Aller au contenu principal
Accueil

Utility menu [FR]

  • Accueil
  • Au sujet du SCFP
  • Salle de presse
  • Communiquez avec nous
  • English

Menu principal

Affichez le menu principal
  • Campagnes
  • Enjeux et recherche
  • Secteurs
  • Ressources pour les membres
  • Éducation syndicale
  • Votre section locale
  • Adhérez au SCFP
  • Recherche
    Contenu en vedette lié au Campagnes élément du menu principal.
    • Soins de santé : des solutions publiques
      Services de santé : Enjeux et recherche
    • Bargaining table
      Négociation : Enjeux et recherche
    • Young worker with safety hat and vest
      Santé et sécurité : Enjeux et recherche
    • Tous les enjeux
    Contenu en vedette lié au Enjeux et recherche élément du menu principal.
      Contenu en vedette lié au Secteurs élément du menu principal.
      • Nos comités et groupes de travail
      • Publications
      • Publications
        Commandez du matériel du SCFP
      • Toutes les ressources
      Contenu en vedette lié au Ressources pour les membres élément du menu principal.
      • Calendrier de formation syndicale
      • Union education with young workers
        Catalogue d'ateliers
      • Open book
        Alphabétisation
      • Tous les matériels
      Contenu en vedette lié au Éducation syndicale élément du menu principal.
      • Mots-clés de votre recherche

      Contenu en vedette lié au Recherche élément du menu principal.

      Workshop is full: Anti-Harassment and Bystander Training (OLS) & Duty of Fair Representation (OLS)

      Partagez cette page dans vos réseaux sociaux

      PartagezPartagez cette page via TwitterPartagez cette page via FacebookPrint this page

      le 12 juin 2025

      ONLINE (Colombie-Britannique)

      Anglais

      En ligne

      le 3 Juin 2025

      3

      9:00 am - 12:00 pm (Pacific)
      Anti-Harassment and Bystander Training (OLS)

      1:00 pm - 4:00 pm (Pacific)
      Duty of Fair Representation (OLS)

      CUPE/SCFP

      Rachel Naidu
      rnaidu@cupe.ca

      Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.

      Nos pages médias sociaux

      T F

      S’abonner aux publications du SCFP

      Ne manquez rien des infos du SCFP
      Abonner

      SCFP

      • Président national
      • Secrétaire-trésorier national
      • Statuts du SCFP
      • Emplois au SCFP
      • Boutique de Promotions Universelles
      • Communiquez avec nous
      • Guide de communications claires
      • English

      Événements à venir

      • Journée nationale des peuples autochtones
      • Congrès national du SCFP de 2025
      Tout afficher

      Nouvelles récentes et mises à jour

      • La Society of United Professionals se joindra à la ligne de piquetage de la CSPAAT pour souligner le 20e anniversaire de sa grève historique
      • Le SCFP-Alberta demande au ministre Nicolaides d’empêcher une crise en éducation causée par une réduction du financement fédéral
      • La population de l'Ontario souhaite que le gouvernement provincial accorde la priorité aux investissements dans les hôpitaux publics, et non dans les cliniques privées
      • Le Comité directeur du personnel scolaire du SCFP demande au ministre de l’Éducation d’intégrer le personnel du soutien scolaire aux discussions
      Plus de mises à jour

      Sujets les plus recherchés

      • Les services de santé
      • Régimes de retraite
      • Privatisation
      • Négociation collective

      Informations

      SCFP | 1375 St. Laurent Blvd. Ottawa, Ontario K1G 0Z7 Téléphone: (613) 237-1590 Télécopieur: (613) 237-5508 Sans frais: (844) 237-1590

      Menu légal

      • Politique sur la confidentialité