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Calendrier de formation syndicale

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Fall 2018 Weeklong School

Résolution de conflits

le 1 novembre 2018 | Local 1287, Thorold (Ontario) | Anglais
Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, avec nos collègues de travail et avec notre employeur.
Dans cet atelier, vous :
• approfondirez votre compréhension du conflit;
• renforcerez votre aptitude à communiquer;
• vous exercerez à réagir aux conflits.

Module de formation Steward Learning - Révisé

le 1 et le 2 novembre 2018 | Union Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais | $45
Atelier de deux jours sur la création de l'égalité des sexes, la création de lieux de travail sans harcèlement et la création de lieux de travail favorables à l'hôtellerie.

SLS: traitement des griefs; Défier l'homophobie sur le lieu de travail; Résolution des griefs sans aller à l'arbitrage

le 3 et le 4 novembre 2018 | CUPE Atlantic Regional Office, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Avant de commencer la série d'apprentissage des stewards, vous devez terminer l'atelier Introduction à l'intendance (9 heures). Après cela, vous pouvez commencer à prendre des modules dans la série d'apprentissage Steward. Tous les modules sont de 3 heures. S'il vous plaît n'oubliez pas d'apporter votre guide d'intendance et le passeport d'apprentissage Steward.

Pour recevoir un certificat de la série d'apprentissage de Steward, vous devez remplir:
• tous les modules de la section A
• (Au moins 7 modules de votre choix de la section B, y compris au moins 3 modules d'égalité (avec un *)
• (Les modules ne doivent pas être pris dans un ordre.

Introduction pour personnes déléguées syndicales

le 3 et le 4 novembre 2018 | CUPE Local 543, Windsor (Ontario) | Anglais | $75 (Affilié) | $95 (Non-affilié)
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).

Annulé : SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur la santé et la sécurité

le 5 novembre 2018 | Local 5167, Hamilton (Ontario) | Anglais | $20
Les personnes déléguées syndicales doivent travailler avec les militants en santé-sécurité pour assurer la santé et la sécurité du milieu de travail pour les membres. Connaissez les droits en matière de santé et de sécurité et ce que peuvent faire les personnes déléguées syndicales pour appuyer cet important domaine du travail syndical.

FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif

le 5 et le 6 novembre 2018 | Fredericton Inn, Fredericton (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.

WSIB Level 1 and 2

le 5 au 7 novembre 2018 | CUPE North Bay Area Office, North Bay (Ontario) | Anglais | $25 (Affilié) | $30 (Non-affilié)
An introductory course that provides an overview of Ontario's compensation system. Participants will learn about the history and evolution of workers’ compensation. Parts of the Workplace Safety and Insurance Act will be reviewed to give a clear understanding of what workers and employers are covered mandatorily under the compensation scheme. There will be detailed discussion regarding the legal definition of accident as well understanding what injuries are considered work-related. The Board’s legal tests that are applied in decision-making will be examined. Participants will review the statutory obligations of both workers and employers mandated by the Workplace Safety and Insurance Act. They will also learn what rights are provided by the legislation. Also included will be a review of Early and Safe Return to Work, the re-employment obligation and insight into the operations of the WSIB. Hands on experience interpreting and completing Board forms are included.

SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales

le 5 novembre 2018 | Local 5167, Hamilton (Ontario) | Anglais | $20
Les situations de conflit sur le lieu de travail sont stressantes et affaiblissent le syndicat. Apprenez-en plus sur les sources de conflit au travail et comment choisir une réponse appropriée en fonction de la situation. Pratiquez des compétences en communication en situation de conflit qui vous aideront à résoudre les conflits au travail et au sein du syndicat.

Audit training

le 5 novembre 2018 | Dalhousie (Nouveau-Brunswick) | Bilingue
same

Job Evaluation

le 6 et le 7 novembre 2018 | CUPE Local 4705, Sudbury (Ontario) | Anglais
This workshop will interest you if your local is thinking about a joint job evaluation program for pay equity purposes, or if you have new joint pay equity committee members. It covers topics such as collection of job information, rating jobs, weights, banding, selection of male comparators, job-to-job and proportional value comparisons and achieving/maintaining pay equity.

SDS - Créer des lieux de travail sans harcèlement

le 6 novembre 2018 | Local 5167, Hamilton (Ontario) | Anglais | $20
Apprenez à reconnaître le harcèlement, à sensibiliser les membres et à représenter ceux qui sont aux prises avec des plaintes de harcèlement.

Introduction pour personnes déléguées syndicales

le 7 et le 8 novembre 2018 | Econo Lodge Miramichi, Miramichi (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).

Annulé : Combattre l'intimidation au travail

le 7 novembre 2018 | Prince Albert Community Clinic, Prince Albert (Saskatchewan) | Anglais
L’intimidation blesse tout le monde. En tant que syndiqués, nous avons un rôle à jouer dans le combat de l’intimidation en milieu de travail.
Venez parler de :
• ce qu’est l’intimidation;
• la façon dont l’intimidation blesse tout le monde;
• comment ne pas rester spectateur;
• comment le syndicat peut faire une différence.

Annulé : Combattre l'intimidation au travail

le 7 novembre 2018 | Prince Albert Community Clinic, Prince Albert (Saskatchewan) | Anglais
L’intimidation blesse tout le monde. En tant que syndiqués, nous avons un rôle à jouer dans le combat de l’intimidation en milieu de travail.
Venez parler de :
• ce qu’est l’intimidation;
• la façon dont l’intimidation blesse tout le monde;
• comment ne pas rester spectateur;
• comment le syndicat peut faire une différence.

Annulé : Combattre l'intimidation au travail

le 8 novembre 2018 | Prince Albert Community Clinic, Prince Albert (Saskatchewan) | Anglais
L’intimidation blesse tout le monde. En tant que syndiqués, nous avons un rôle à jouer dans le combat de l’intimidation en milieu de travail.
Venez parler de :
• ce qu’est l’intimidation;
• la façon dont l’intimidation blesse tout le monde;
• comment ne pas rester spectateur;
• comment le syndicat peut faire une différence.

Annulé : Combattre l'intimidation au travail

le 8 novembre 2018 | Prince Albert Community Clinic, Prince Albert (Saskatchewan) | Anglais
L’intimidation blesse tout le monde. En tant que syndiqués, nous avons un rôle à jouer dans le combat de l’intimidation en milieu de travail.
Venez parler de :
• ce qu’est l’intimidation;
• la façon dont l’intimidation blesse tout le monde;
• comment ne pas rester spectateur;
• comment le syndicat peut faire une différence.

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