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le 2 au 5 octobre 2018 | Stonebridge Hotel, Dawson Creek (Colombie-Britannique) | Anglais
1. Local Executive Training $60 affiliates/ $120 non-affiliates
- Leadership Essentials for Executive Members
- Leading as a Team
2. Steward Learning Series $60 affiliates/ $120 non-affiliates
- Disability Issues for Stewards
- What's Our Duty
- Mobilizing Workers
- Mediating Member to Member Conflict
- Notetaking
- Popular Economics for Stewards
3. Violence Prevention $30 affiliates/ $60 non-affiliates
4. Conflict Resolution $30 affiliates/ $60 non-affiliates

Please find the brochure for the upcoming Fall 2018 NADC School in Dawson Creek October 2 - 5 at the following link

Brochure
cupe-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/syap_cupe_ca/EYJsv0BpDNBMgbgcBhfBNxMB-NAQpQgnofZp0IRtj4jk1g?e=2qTkVw
le 3 et le 4 octobre 2018 | Fredericton Inn, Fredericton (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Après avoir suivi l'atelier Finances: Les essentiels, la deuxième journée de fomation sera consacrée à la formaion des secrétaires-trésoriers et les syndics. Les agents financiers apprendront la tenue de livres et la vérification des livres.

Les secrétaires-trésoriers apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, la gestion des fonds et des comptes de la section locale et la préparation de rapports à l'intention de l'effectif et des syndics.

Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommndations à la section locale pour améliorer sa santé financière.
ORDINATEUR PORTATIF EST REQUIS- si possible
le 4 et le 5 octobre 2018 | CUPE Sudbury Area Office, Sudbury (Ontario) | Anglais
Local 4705 only
le 5 octobre 2018 | CUPE Prince Albert Area Office, Prince Albert (Saskatchewan) | Anglais
Ce module aide les personnes déléguées syndicales à être proactives dans les rencontres avec la direction. Apprenez à rendre les réunions efficaces et à acquérir de la confiance en vous exerçant avant les réunions.
le 9 octobre 2018 | CUPE Saskatchewan Regional Office, Regina (Saskatchewan) | Anglais
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à dresser un budget et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.
le 9 au 15 octobre 2018 | CUPE Local 15, Vancouver (Colombie-Britannique) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
le 9 et le 10 octobre 2018 | CUPE Saskatoon Area Office, Saskatoon (Saskatchewan) | Anglais
Pour être efficace, une grève doit être bien organisée. Cet atelier couvrira les quatre critères d’une grève bien dirigée : l’administration, les finances et indemnités de grève, les communications et les horaires de piquetage.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de grève.
le 10 octobre 2018 | CUPE BC Regional Office, Burnaby (Colombie-Britannique) | Anglais
Pour être efficace, une grève doit être bien organisée. Cet atelier couvrira les quatre critères d’une grève bien dirigée : l’administration, les finances et indemnités de grève, les communications et les horaires de piquetage.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de grève.
le 10 octobre 2018 | CUPE Local 218, Whitby (Ontario) | Anglais
Ce module explique les origines des lois sur la santé et la sécurité et la façon de trouver, de lire et d’interpréter les articles pertinents d’une loi, en plus de mettre en lumière quelques-uns des aspects les plus importants de la loi sur la santé et la sécurité qui s’applique spécifiquement à vous.
le 10 et le 11 octobre 2018 | CUPE Local 5430 Office, Region 1, North Battleford (Saskatchewan) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
le 10 octobre 2018 | CUPE Saskatchewan Regional Office, Regina (Saskatchewan) | Anglais
Après avoir suivi l'atelier Finances: Les essentiels, la deuxième journée de fomation sera consacrée à la formaion des secrétaires-trésoriers et les syndics. Les agents financiers apprendront la tenue de livres et la vérification des livres.

Les secrétaires-trésoriers apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, la gestion des fonds et des comptes de la section locale et la préparation de rapports à l'intention de l'effectif et des syndics.

Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommndations à la section locale pour améliorer sa santé financière.
ORDINATEUR PORTATIF EST REQUIS- si possible
le 10 octobre 2018 | Union Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais | $20
Explorez le rôle de la personne déléguée syndicale dans le soutien et la représentation des membres en matière de santé et de maladie mentale. Sachez ce que vous pouvez faire pour contrer l’exclusion et apprenez à amorcer une conversation avec un membre concernant un possible problème de santé mentale.
le 11 et le 12 octobre 2018 | CUPE Brandon Area Office, Brandon (Manitoba) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
le 11 et le 12 octobre 2018 | Days Inn and Suites Moncton, Moncton (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Le rôle des secrétaires-archivistes est essentiel à la force de la section locale.
Vous apprendrez à :
• écrire les procès-verbaux aux réunions;
• organiser les fichiers;
• traiter et écrire la correspondance;
• communiquer efficacement avec les membres.
le 11 octobre 2018 | Keyano College, Fort McMurray (Alberta) | Anglais
Dans ce module, vous apprendrez des techniques de repérage de dangers, comme la cartographie corporelle, les sondages et les inspections. Vous apprendrez aussi une méthodologie pour faire face aux dangers que vous trouvez.
le 11 octobre 2018 | CUPE Local 5430 Office, Region 1, North Battleford (Saskatchewan) | Anglais
Ce module examine les facteurs de risque qui mènent à la violence au travail et les obligations de l’employeur pour empêcher les travailleurs d’être exposés à la violence et d’être blessés au travail. Nous étudions les lois pertinentes en santé-sécurité et commençons à élaborer des stratégies pour rendre nos milieux de travail plus sûrs.
le 11 et le 12 octobre 2018 | Kenora Area Office, Kenora (Ontario) | Anglais | $30 (Affilié) | $45 (Non-affilié)
Bargaining
le 11 et le 12 octobre 2018 | CUPE Sudbury Area Office, Sudbury (Ontario) | Anglais
Local 4705 ONLY
le 12 octobre 2018 | CUPE Local 23 Office, Burnaby (Colombie-Britannique) | Anglais
Cet atelier vous aidera à créer une solidarité dans les sections locales où certains membres du syndicat supervisent d'autres membres. Il fournit des conseils sur la façon dont les superviseurs syndiqués peuvent s'acquitter de leurs fonctions et discute de la façon dont les sections locales peuvent s'assurer que les tensions entre les superviseurs et les personnes supervisées ne gênent pas les activités de la section locale.

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