le 3 et le 4 novembre 2018
Anglais
CUPE/SCFP
Avant de commencer la série d'apprentissage des stewards, vous devez terminer l'atelier Introduction à l'intendance (9 heures). Après cela, vous pouvez commencer à prendre des modules dans la série d'apprentissage Steward. Tous les modules sont de 3 heures. S'il vous plaît n'oubliez pas d'apporter votre guide d'intendance et le passeport d'apprentissage Steward.
Pour recevoir un certificat de la série d'apprentissage de Steward, vous devez remplir:
• tous les modules de la section A
• (Au moins 7 modules de votre choix de la section B, y compris au moins 3 modules d'égalité (avec un *)
• (Les modules ne doivent pas être pris dans un ordre.
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 3 novembre 2018 (9 h à midi) (complêt)Dans ce module, les personnes déléguées syndicales échangent entre eux les « meilleures pratiques » et partagent des stratégies pour faire face aux griefs difficiles.
Contrer l'homophobie au travail
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 3 novembre 2018 (13 h à 16 h) (complêt)Que sont l’homophobie et la transphobie et comment sont-elles perçues dans nos milieux de travail, dans nos sections locales et dans la société? Sachez comment un délégué syndical peut s’opposer à ce type discrimination et représenter les membres qui subissent de l’homophobie au travail.
Régler les griefs sans recourir à l'arbitrage
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 4 novembre 2018 (9 h à midi) (complêt)Le syndicat remporte la plupart des griefs sans recourir à l’arbitrage. Dans ce module, les personnes déléguées syndicales discutent des avantages et des désavantages de l’arbitrage et élaborent des stratégies et acquièrent des compétences pour régler les griefs.
le 19 octobre 2018
CUPE Atlantic Regional Office
271 Brownlow Avenue
Dartmouth (Nouvelle-Écosse)
(carte)
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Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à jscott@cupe.ca
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Jessica Scott
jscott@cupe.ca
(902) 455-4180