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Calendrier de formation syndicale

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Devoir de représentation (SCL)

le 26 janvier 2026 | ONLINE (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
Dans cet atelier en-ligne vous apprendrez les fondements de votre devoir de représenter les membres de votre section locale, les obligations légales de représentation juste et comment elles s'appliquent à votre convention collective et aux autres lois qui couvrent votre lieu de travail.

N.B. : Les personnes déléguées syndicales qui ont terminé le module Introduction pour les personnes déléguées syndicales peuvent recevoir un marquage dans leur passeport après avoir complété cet atelier.

Introduction pour les personnes déléguées syndicales

le 2 et le 3 février 2026 | CUPE Charlottetown Area Office, Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.

Compétences en matière de conflit pour les syndicalistes(SCL)

le 2 février 2026 | ONLINE (Ontario) | Anglais
Ce que couvre cet atelier :
- Comprendre que le conflit fait partie intégrante de l'interaction humaine
- Les 5 réponses au conflit et le choix de la bonne réponse
- Conseils pour éviter que les préjugés ne se mettent en travers du chemin
- Compétences de communication pour la résolution informelle des conflits

(Timbre SLS disponible)

NOUVEAU PROGRAMME DE STEWARDS

le 3 et le 4 février 2026 | CUPE Brandon Area Office, Brandon (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Introduction au rôle de délégué syndical
- Représenter les membres devant la direction
- Comprendre la santé mentale

Introduction to Stewarding - Part 1 & 2 (OLS)

le 5 février 2026 | ONLINE (Colombie-Britannique) | Anglais
Introduction to Stewarding - Part 1 (OLS)
9:00 am to 12:00 pm (PST)

Introduction to Stewarding - Part 2 (OLS)
1:00 pm to 4:00 pm (PST)

Introduction à la santé-sécurité au travail

le 5 et le 6 février 2026 | Medicine Hat (Alberta) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.

Superviseurs syndiqués en milieu de travail

le 5 février 2026 | Sidney (Colombie-Britannique) | Anglais
Cet atelier vous aidera à créer une solidarité dans les sections locales où certains membres du syndicat supervisent d'autres membres. Il fournit des conseils sur la façon dont les superviseurs syndiqués peuvent s'acquitter de leurs fonctions et discute de la façon dont les sections locales peuvent s'assurer que les tensions entre les superviseurs et les personnes supervisées ne gênent pas les activités de la section locale.

N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective à l'atelier.

Introduction pour les personnes déléguées syndicales

le 7 février 2026 | CUPE Local 46, Medicine Hat (Alberta) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.

FESL - Les essentielles pour des syndicats inclusifs

le 9 février 2026 | Quality Inn Airport, Dieppe (Nouveau-Brunswick) | Anglais
En tant que militants dans nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne sont pas plus impliqués. Cet atelier pose la question différemment : Qui est impliqué, qui ne l'est pas et pourquoi ? Comment nos préjugés inconscients pourraient-ils y contribuer ? Comment pouvons-nous représenter les membres d'une manière qui invite les membres plus marginalisés à s'impliquer et à voir le syndicat comme un endroit où ils veulent faire la différence ?

Introduction à la santé-sécurité au travail

le 10 et le 11 février 2026 | CUPE Grande Prairie Area Office, Grande Prairie (Alberta) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.

Introduction pour les personnes déléguées syndicales - Partie 1 (SCL)

le 10 février 2026 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux ou nouvelle dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction en ligne est pour vous !

N.B. : Quand vous aurez complété cet atelier, n'oubliez pas de vous inscrire à la Partie 2 afin de recevoir l'étampe dans votre passeport. Il vous faudra celle-ci afin de prendre d'autres cours dans la Série de cours pour les personnes déléguées syndicales.

Introduction pour les personnes déléguées syndicales

le 11 février 2026 | CUPE Local 5430 Office, Region 4, Weyburn (Saskatchewan) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.

Introduction pour les personnes déléguées syndicales - 2e Partie (SCL)

le 11 février 2026 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux ou nouvelle dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction en ligne est pour vous !

N.B. : Ceci est la deuxième partie du cours en ligne "Introduction pour les personnes délégués syndicales". La première partie doit être complétée avant de pouvoir suivre ce cours.

Formation contre le harcèlement et l'intervention en cas de harcèlement

le 12 février 2026 | ONLINE (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
Formation sur la lutte contre le harcèlement et l’intervention en cas de harcèlement.
Nous sommes en danger lorsqu’on nous manque de respect dans notre syndicat, ou en cas de comportements blessants, de harcèlement ou de discrimination. Nous n’accepterions pas de telles attitudes de la part de nos superviseurs et de nos dirigeants au travail, et ce n’est pas acceptable non plus dans notre syndicat. Lorsque nous voyons des personnes se faire agresser, blesser ou opprimer, nous pouvons intervenir de façon sécuritaire et efficace avant, pendant ou après une situation de harcèlement ou de violence.

Dans cet atelier de 3 heures, vous apprendrez comment intervenir et vous vous exercerez à le faire.

FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif

le 12 et le 13 février 2026 | Fredericton Inn, Fredericton (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.

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