CUPE 5430 - SLS - Grievance Handling; Duty of Fair Representation; Creating Accommodation-Friendly Workplaces; Ally Skills for Stewards

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5-6 avril 2027

Anglais

Salle de cours

CUPE/SCFP

SLS - Grievance Handling - Mon., Apr. 5/27 (9-12)
SLS - Duty of Fair Representation - Mon., Apr. 5/27 (1-4)
SLS - Creating Accommodation-Friendly Workplaces - Tues., Apr. 6/27 (9-12)
SLS - Ally Skills for Stewards - Tues., Apr. 6/27 (1-4)

Please bring your collective agreement, your Steward Handbook and Steward Passport.

SDS - Traitement des griefs

Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales

5 avril 2027 (9 h 00 à 12 h 00 (saskatchewan)) (20 places disponsibles)

Partagez des astuces et de bonnes pratiques avec d’autres délégués et apprenez des stratégies pour gérer les griefs difficiles. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.

SDS - Devoir de représentation

Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales

5 avril 2027 (13 h 00 à 16 h 00 (saskatchewan)) (20 places disponsibles)

Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.

SDS - Créer des milieux de travail adaptés

Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales

6 avril 2027 (9 h 00 à 12 h 00 (saskatchewan)) (20 places disponsibles)

Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont et ce à quoi doivent ressembler un bon processus et un bon plan d’accommodation, et ce qui peut être fait si un employeur refuse de fournir des d’accommodements raisonnables. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.

SDS - Agir en tant qu'allié(e)

Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales

6 avril 2027 (13 h 00 à 16 h 00 (saskatchewan)) (20 places disponsibles)

Les personnes déléguées syndicales efficaces sont des champions des droits de la personne et de l’égalité. Explorez ce que cela signifie d’être un(e) allié(e) et les manières dont les personnes déléguées syndicales peuvent être à la hauteur de ce défi en tant qu’allié-e-s sur le lieu de travail et dans le syndicat.

22 mars 2027

CUPE Saskatchewan Regional Office
Second floor, 3303 Hillsdale Street
Regina (Saskatchewan)
(carte)

CUPE 5430

Il y a une forte demande pour nos formations. Si vous devez annuler votre inscription, veuillez nous envoyez un courriel Kim Draeger, KDraeger@cupe.ca, 250 Cardinal Crescent, Saskatoon, Saskatchewan S7L 6H8 le plus tôt possible.

Merci de votre intérêt pour les formations du Service de l’éducation syndicale SCFP et pour votre participation aux activités de notre syndicat !

Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.

Kim Draeger
KDraeger@cupe.ca