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le 12 mars 2026 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Créer des lieux de travail adaptés aux besoins particuliers
- Représenter les membres issus de la diversité sexuelle et de genre

Prérequis : Introduction au rôle de délégué syndical
Remarque : veuillez apporter votre manuel du délégué syndical et votre passeport.
le 13 mars 2026 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Dans cet atelier en ligne, les participants en apprendront d'avantage sur les régimes de retraites publics et sur les différents types de régimes de retraite en milieu de travail. Les participants explorerons aussi le rôle qu'il peuvent jouer, en tant que délégués syndicaux, pour aider les membres à comprendre et à protéger leur régime de retraite.
le 18 mars 2026 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Cet atelier en deux parties couvre :

- Les éléments essentiels de l'histoire, de la politique et de la situation actuelle de la Palestine.
- La réalité du colonialisme de peuplement.
- La nature apartheid de l'État israélien.
- Les conditions de travail des Palestiniens.
- Les préjugés dans les récits et les médias.
- L'histoire du combat du SCFP pour les droits des Palestiniens.

Les membres qui s'inscrivent à cet atelier doivent également s'inscrire à la première partie, qui aura lieu le 4 mars 2026.
le 20 mars 2026 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Réconciliation dans la négociation
- Prise de notes pour la négociation
le 23 et le 24 mars 2026 | CUPE Brandon Area Office, Brandon (Manitoba) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier durant 9 heures, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective et vos statuts et règlements à l'atelier.

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