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le 23 et le 24 septembre 2025 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Introduction à la gestion du MCO - 1ère partie - 23 septembre (17h00 - 20h00)
- Introduction à l'intendance du MCO - Partie 2 - 24 septembre (17h00 - 20h00)

Il est recommandé de s'inscrire à toutes les sessions
le 23 septembre 2025 | CUPE Fraser Valley Office, Abbotsford (Colombie-Britannique) | Anglais
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
le 24 et le 25 septembre 2025 | CUPE Charlottetown Area Office, Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard) | Anglais
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.
le 25 septembre 2025 | ONLINE (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Pour bien fonctionner, une section locale doit avoir de bons règlements. Dans cet atelier en ligne, vous apprendrez les principes de base des bons règlements et comment vous assurer qu’ils soient conformes aux Statuts nationaux du SCFP. Nous allons également voir comment les règlements rédigés en langage clair aident nos membres à s'engager dans le travail syndical.

N.B. : Il vous faut les règlements de votre section locale pour participer.
le 25 septembre 2025 | Peterborough Area Office, Peterborough (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
le 25 et le 26 septembre 2025 | To Be Determined, Portage la Prairie (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Introduction à l'intendance - 25 septembre (9h00 - 16h00)
- Créer des lieux de travail favorables aux aménagements - 26 septembre (9h00 - 12h00)
- Comprendre la santé mentale - 26 septembre (13h00 - 16h00)

Il est recommandé de s'inscrire à toutes les sessions.
le 26 et le 27 septembre 2025 | Calgary Area Office, Calgary (Alberta) | Anglais
In today’s digital world, social media is one of the most powerful tools unions can use to build solidarity, amplify worker voices, and push back against misinformation. This two-day, hands-on training is designed specifically for CUPE locals who want to strengthen their existing online presence and use social media strategically to support organizing, advocacy, and member engagement.
You'll learn how to create compelling content, navigate platform algorithms, build a communications plan, and handle challenging situations online, all through a labour-focused lens. You will also create content during the course that you will schedule for use on your social media channels.
le 26 septembre 2025 | Peterborough Area Office, Peterborough (Ontario) | Anglais
SLS Training
le 27 et le 28 septembre 2025 | Brock University - International Centre, St. Catharines (Ontario) | Anglais | $90 (Affilié) | $115 (Non-affilié)
Niagara District CUPE Council Fall School 2025
le 2 octobre 2025 | CUPE Manitoba Regional Office - Training Centre, Winnipeg (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Représenter les membres face à la direction
- Solidarité avec les travailleurs indigènes
le 14 octobre 2025 | ONLINE (Nouveau-Brunswick) | Français
Pour bien fonctionner, une section locale doit avoir de bons règlements. Dans cet atelier en ligne, vous apprendrez les principes de base des bons règlements et comment vous assurer qu’ils soient conformes aux Statuts nationaux du SCFP. Nous allons également voir comment les règlements rédigés en langage clair aident nos membres à s'engager dans le travail syndical.

N.B. : Il vous faut les règlements de votre section locale pour participer.
le 15 octobre 2025 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Cette séance d'orientation en ligne aidera les secrétaires-trésoriers nouvellement-élus à saisir la base des finances de la section local.Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à utiliser le grand livre et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.
le 16 octobre 2025 | ONLINE (Manitoba) | Anglais
Cette séance d’orientation en ligne vise à préparer les syndics à mieux comprendre leur rôle et responsabilités. A la fin de l’atelier, vous aurez une meilleure idée des finances syndicales, des bonnes pratiques financières et des termes financiers ainsi que les éléments de base de la vérification.
le 17 et le 18 octobre 2025 | CUPE Local 4705, Copper Cliff (Ontario) | Anglais | $20 (Affilié) | $20 (Non-affilié)
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.
le 18 et le 19 octobre 2025 | CUPE 1974 Hall, Kingston (Ontario) | Anglais
WSIB Level 1 - Rights & Obligations: Provides an overview of Ontario’s compensation system, the development of Legislation and the general principles of the system. Worker and employer obligations, roles and responsibilities with respect to work reintegration are covered. The WSIB work reintegration policies are discussed and the new direction that the Board is taking with respect to returning workers to their pre-injury job with the accident employer. Disability Prevention best practices and shared responsibilities are discussed and ways in which unions should participate in work reintegration are explored. Protections under other legislation are discussed should a work reintegration plan not provide sufficient protection to a worker.
le 23 et le 24 octobre 2025 | CUPE Brandon Area Office, Brandon (Manitoba) | Anglais
Cet atelier propose les sessions suivantes :

- Secrétaires d'enregistrement
- Le devoir de représentation équitable

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