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le 23 avril 2026 | Peterborough Area Office, Peterborough (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier durant 9 heures, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective et vos statuts et règlements à l'atelier.
le 23 avril 2026 | ONLINE (Ontario) | Français
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux ou nouvelle dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction en ligne est pour vous !

N.B. : Quand vous aurez complété cet atelier, n'oubliez pas de vous inscrire à la Partie 2 afin de recevoir l'étampe dans votre passeport. Il vous faudra celle-ci afin de prendre d'autres cours dans la Série de cours pour les personnes déléguées syndicales.
le 25 et le 26 avril 2026 | CUPE Local 543, Windsor (Ontario) | Anglais | $125 (Affilié) | $150 (Non-affilié)
Le rôle des secrétaires-archivistes est essentiel à la force de la section locale.
Vous apprendrez à :
• écrire les procès-verbaux aux réunions ;
• organiser les fichiers ;
• traiter et écrire la correspondance ; et
• communiquer efficacement avec les membres.

N.B. : s.v.p. apporter vos règlements, un exemplaire de vos convocations de réunions, un exemplaire de vos procès-verbaux et un ordinateur ou tablette (si vous en avez) à l'atelier.
le 28 avril 2026 | CUPE Local 1022 Office, Belleville (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier durant 9 heures, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective et vos statuts et règlements à l'atelier.
le 4 mai 2026 | ONLINE (Ontario) | Anglais
Cet atelier en ligne couvre les différents aspects du racisme dans notre société et dans le milieu syndical, et le rôle que vous pouvez jouer pour le contrer.

La participation à cet atelier en ligne vous donne droit à une étampe dans votre passeport de la Série de cours pour les personnes déléguées syndicales pour Contrer le racisme au travail.
le 6 et le 7 mai 2026 | CUPE Cornwall Area Office, Cornwall (Ontario) | Français
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.
le 19 mai 2026 | ONLINE (Ontario) | Anglais
Cet atelier en ligne vous préparera à tenir une assemblée virtuelle. Découvrez comment utiliser les fonctionnalités de Zoom et d’autres plateformes de réunion virtuelles pour présenter des rapports, proposer et discuter des motions et voter. L’atelier comprend une mise à jour de la procédure parlementaire et des conseils sur la façon de présider une bonne réunion en ligne.
le 13 et le 14 juin 2026 | CUPE Local 543, Windsor (Ontario) | Anglais | $125 (Affilié) | $150 (Non-affilié)
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.
le 12 et le 13 septembre 2026 | CUPE Windsor Area Office, Windsor (Ontario) | Anglais | $125 (Affilié) | $150 (Non-affilié)
Cet atelier donnera aux membres du comité de négociation la formation dont ils ont besoin, lorsqu’ils en ont besoin, afin de négocier l’entente la plus avantageuse possible pour leurs membres. Il est animé par le conseiller syndical national, par étapes au cours de la négociation. L’atelier démontre comment travailler efficacement en caucus ainsi qu’à la table de négociation.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de négociation.
le 17 et le 18 octobre 2026 | CUPE Local 543, Windsor (Ontario) | Anglais | $75 (Affilié) | $100 (Non-affilié)
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier durant 9 heures, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective et vos statuts et règlements à l'atelier.
le 16 au 20 novembre 2026 | CUPE Windsor Area Office, Windsor (Ontario) | Anglais | $250 (Affilié) | $300 (Non-affilié)
Conflict is a part of our lives – at work, in the union, and at home. In this workshop we’ll build our conflict skills by looking at:
• How our beliefs about conflict and our conflict style affect what happens in a conflict.
• Sources of conflict in the union and at work.
• Conflict dynamics, cultural differences and power
• Choosing the best response in a conflict.
• Conflict communication skills and difficult conversations

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