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le 27 et le 28 février 2025 | CUPE North Bay Area Office, North Bay (Ontario) | Anglais
Le rôle des secrétaires-archivistes est essentiel à la force de la section locale.
Vous apprendrez à :
• écrire les procès-verbaux aux réunions ;
• organiser les fichiers ;
• traiter et écrire la correspondance ; et
• communiquer efficacement avec les membres.

N.B. : s.v.p. apporter vos règlements, un exemplaire de vos convocations de réunions, un exemplaire de vos procès-verbaux et un ordinateur ou tablette (si vous en avez) à l'atelier.
le 27 et le 28 février 2025 | Holiday Inn, Timiskaming Shores (Ontario) | Anglais
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.
le 28 février 2025 | Sheraton Parkway North, Richmond Hill (Ontario) | Anglais
OUWCC Conference - Solidarity with Indigenous Workers
le 1 mars 2025 | CUPE Local 5167 Office, Hamilton (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
le 17 et le 18 mars 2025 | Holiday Inn Express, Brockville (Ontario) | Anglais
Grievance Handling, Handling Discipline & Discharge and Duty of Fair Representation
le 18 et le 19 mars 2025 | CUPE Local 4705, Copper Cliff (Ontario) | Anglais | $20 (Affilié) | $20 (Non-affilié)
One in three Canadians will experience a mental health problem at some point in their life. The earlier a problem is detected and treated, the better the outcome. Mental Health First Aid Canada gives people the skills to provide that early help that is so important in recovery.. Mental Health First Aid (MHFA) is the help provided to a person developing a mental health problem or experiencing a mental health crisis. Just as physical first aid is administered to an injured person before medical treatment can be obtained, MHFA is given until appropriate treatment is found or until the crisis is resolved., , The MHFA Canada program aims to improve mental health literacy, and provide the skills and knowledge to help people better manage potential or developing mental health problems in themselves, a family member, a friend or a colleague, The program does not teach people how to be therapists. It does teach people how to: recognize the signs and symptoms of mental health problems and provide initial help.
le 20 mars 2025 | CUPE Local 905, Newmarket (Ontario) | Anglais
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
le 24 au 28 mars 2025 | CUPE Sudbury Area Office, Sudbury (Ontario) | Anglais | $140 (Affilié) | $140 (Non-affilié)
You will need to have completed Level 1 and Level 2 to attend this workshop.The fifth of six core certification courses offered within Prevention Link’s core curriculum is an advanced course designed to assist participants in understanding medical terminology, anatomy, diagnostic testing and surgical procedures in order to interpret information in Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) files.

Participants will be exposed to medical terminology and human anatomy with attention to the different skeletal and organ systems.

Special focus will be placed on:
Common occupational injuries and disorders such as chronic pain and fibromyalgia;
Mental stress related injuries;
WSIB policies relating to traumatic stress, psychotraumatic disability and behaviour disorders;
The legislative authority for health care and the relevant WSIB policies;
Evidence based medicine, medical specialists and Ontario standards in conjunction with specific treatment modalities;
Medical records, independent medical examinations and the use of OHCOW services; and
Advantages and disadvantages of diagnostic testing used to determine workplace Injuries and some surgical procedures.
le 28 mars 2025 | CUPE Local 543, Windsor (Ontario) | Anglais | $25
Pourquoi est-ce que je dois prendre des notes ? Quels types de notes devrais-je prendre ? Est-ce que mes notes sont privées ? Apprenez les réponses à des questions importantes comme celles-ci et pratiquez la prise de notes.
le 29 mars 2025 | CUPE Local 543, Windsor (Ontario) | Anglais | $50
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous !

Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
le 29 et le 30 mars 2025 | London (Ontario) | Anglais
Explore your benefits & services under the Workplace Safety and Insurance Act. This course includes presentations, videos, discussions, and our Prevention Link team will be there to support you in making this important training valuable and engaging. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, young workers.

Course Overview:
» Regulation & Policy
» Benefits & Services
» Funding the System
» Professional Responsibilities
» Calculation of Benefits

Prerequisite: Level 1
le 31 mars au 1 avril 2025 | CUPE Local 1287 Office, North Thorold (Ontario) | Anglais
Explore your rights & obligations under the Workplace Safety and Insurance Act. The two-day model is filled with presentations, videos, and discussions. Who should attend: WSIB representatives, Workers’ Compensation activists, RTW specialists, union leadership and union stewards, H&S representatives and activists, supervisors and employers, and young workers.

Course Overview:
» History & Principles of Workers’ Compensation
» Types of Injuries and Illnesses
» Reporting an Injury and Filing a Claim
» Legal Tests for Entitlement
le 2 et le 3 avril 2025 | CUPE Local 905, Newmarket (Ontario) | Anglais
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
le 8 au 15 avril 2025 | Local 1022, Belleville (Ontario) | Anglais
Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.

N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
le 10 et le 11 avril 2025 | CUPE Kenora Area Office, Kenora (Ontario) | Anglais | $50
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.
le 12 et le 13 avril 2025 | Brock University - International Centre, St. Catharines (Ontario) | Anglais | $75 (Affilié) | $100 (Non-affilié)
Niagara CUPE Council Spring School 2025

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