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le 19 au 22 février 2019 | Local 4153, Hamilton (Ontario) | Anglais | $90
WSIB Levels I - Rights & Obligations
An introductory 12 hour course that provides an overview of Ontario's compensation system. Participants will learn about the history and evolution of workers’ compensation. Parts of the Workplace Safety and Insurance Act will be reviewed to give a clear understanding of what workers and employers are covered mandatorily under the compensation scheme. There will be detailed discussion regarding the legal definition of accident as well understanding what injuries are considered work-related. The Board’s legal tests that are applied in decision-making will be examined. Participants will review the statutory obligations of both workers and employers mandated by the Workplace Safety and Insurance Act. They will also learn what rights are provided by the legislation. Also included will be a review of Early and Safe Return to Work, the re-employment obligation and insight into the operations of the WSIB. Hands on experience interpreting and completing Board forms are included.

WSIB Level II - Benefits & Representation
This 12 hour course provides participants with the knowledge of the benefits and services available and how to properly conduct themselves as representatives in the workers’ compensation system. Benefits and services will be explained in detail, including NEL, FEL, LOE, LMR and PPD. Participants will be shown how the Board calculates injured workers’ benefits. Short term and long term calculations will be explained so that participants understand what and when monetary items such as overtime are included in the worker’s earnings basis. Legislative and policy changes including Bills 162, 165, 15 and 99 will be discussed. Participants will gain an appreciation of the Board’s Service Delivery Model which will foster better interaction techniques. Participants will learn how to examine claim files and master the art of communication with physicians and Board staff. Hands on experience will be received through a series of exercises using a Board file. Pre-requisites are the Level 1 ODRT course or equivalency.
le 20 février 2019 | Niagara Area Office, St. Catharines (Ontario) | Anglais
Comment savez-vous s’il y a inégalité des genres dans votre milieu de travail? Apprenez-en plus sur l’inégalité des genres et sachez comment les personnes déléguées syndicales peuvent s’opposer au sexisme au travail.
le 20 février 2019 | Local 1842, Belleville (Ontario) | Anglais | $15
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).
le 20 février 2019 | CUPE Local 129, Pickering (Ontario) | Anglais
Explorez le rôle des personnes déléguées syndicales dans le soutien et la représentation des membres vivant avec des problèmes de santé mentale. Apprenez comment contrer la stigmatisation et comment amorcer la conversation autour des potentiels problèmes de santé mentale d’un membre.
le 22 et le 23 février 2019 | Ontario Regional Office, Markham (Ontario) | Anglais
Pour être efficace, une grève doit être bien organisée. Cet atelier couvrira les quatre critères d’une grève bien dirigée : l’administration, les finances et indemnités de grève, les communications et les horaires de piquetage.

REMARQUE : Cet atelier vise les membres d’un comité de grève.
le 23 et le 24 février 2019 | Niagara Area Office, St. Catharines (Ontario) | Anglais | $75 (Membre) | $90 (Non-membre)
Job Evaluation for Pay Equity
le 23 février 2019 | Niagara Area Office, St. Catharines (Ontario) | Anglais | $75 (Membre) | $90 (Non-membre)
Après avoir suivi l'atelier Finances: Les essentiels, la deuxième journée de fomation sera consacrée à la formaion des secrétaires-trésoriers et les syndics. Les agents financiers apprendront la tenue de livres et la vérification des livres.

Les secrétaires-trésoriers apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, la gestion des fonds et des comptes de la section locale et la préparation de rapports à l'intention de l'effectif et des syndics.

Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommndations à la section locale pour améliorer sa santé financière.
ORDINATEUR PORTATIF EST REQUIS- si possible
le 27 et le 28 février 2019 | CUPE Local 4000, Ottawa (Ontario) | Anglais | $40 (Membre) | $50 (Non-membre)
Steward Learning Series
le 2 mars 2019 | Ontario Regional Office, Markham (Ontario) | Anglais
Representing Members in Front of Management & Grievance Handling
le 4 et le 5 mars 2019 | CUPE Ottawa Valley Area Office, Pembroke (Ontario) | Anglais | $20 (Membre) | $40 (Non-membre)
Duty of fair representation, representing members in front of management, literacy awareness, grievance handling" for stewards.
le 5 mars 2019 | Barrie Area Office, Barrie (Ontario) | Anglais
Handling Discipline & Discharge & Grievance Handling
le 6 et le 7 mars 2019 | CUPE Sudbury Area Office, Sudbury (Ontario) | Anglais | $20 (Membre) | $30 (Non-membre)
Steward Learning Series
le 8 au 10 mars 2019 | CUPE Ottawa Area Office, Ottawa (Ontario) | Anglais
Closed Local 2770
le 11 mars 2019 | Ontario Regional Office, Markham (Ontario) | Anglais
Après avoir suivi l'atelier Finances: Les essentiels, la deuxième journée de fomation sera consacrée à la formaion des secrétaires-trésoriers et les syndics. Les agents financiers apprendront la tenue de livres et la vérification des livres.

Les secrétaires-trésoriers apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, la gestion des fonds et des comptes de la section locale et la préparation de rapports à l'intention de l'effectif et des syndics.

Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommndations à la section locale pour améliorer sa santé financière.
ORDINATEUR PORTATIF EST REQUIS- si possible
le 14 et le 15 mars 2019 | Brock University, St. Catherines (Ontario) | Anglais
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.

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