le 24 au 28 février 2025
Bilingue
Salle de cours
CUPE/SCFP
Les ateliers auront lieu du lundi au jeudi de 9h à 16h, avec des pauses au cours de la journée, et le vendredi de 9h à 12h.
Veuillez sélectionner une session parmi les quatre sessions disponibles.
English Workshops/Ateliers Anglais
SDS - Traitement des griefs
le 24 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Partagez des astuces et de bonnes pratiques avec d’autres délégués et apprenez des stratégies pour gérer les griefs difficiles. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
le 24 février 2025 (13 h à 16 h (l'atlantique))
Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur l'arbitrage
le 25 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Bien que la plupart des griefs se règlent par un accord à l’amiable, certains vont jusqu’à l’arbitrage. Apprenez-en plus au sujet du processus d’arbitrage, les termes associés, les ententes avec médiation et le rôle des personnes déléguées syndicales avant et pendant l’arbitrage. N. B. : s.v.p. apporter votre convention collective à l'atelier.
SDS - Représentation des membres devant la direction
le 25 février 2025 (13 h à 16 h (l'atlantique))
Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.
SDS - Créer des lieux de travail sans harcèlement
le 26 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Apprenez à reconnaître les signes de harcèlement, à informer les membres sur le harcèlement et à représenter les membres qui sont impliqués dans les plaintes pour harcèlement.
SDS - Médiation de conflits entre membres
le 26 février 2025 (13 h à 16 h (l'atlantique))
Pratiquez comment coacher les membres qui sont au cœur de conflits avec d’autres membres et travaillez avec une approche en 4 étapes de la méthode de médiation de base.
SDS - Agir en tant qu'allié(e)
le 27 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Les personnes déléguées syndicales efficaces sont des champions des droits de la personne et de l’égalité. Explorez ce que cela signifie d’être un(e) allié(e) et les manières dont les personnes déléguées syndicales peuvent être à la hauteur de ce défi en tant qu’allié-e-s sur le lieu de travail et dans le syndicat.
SDS - Handicap et capacitisme au travail
le 27 février 2025 (13 h à 16 h (l'atlantique))
Explorez ce qu’est le capacitisme : comment le reconnaître et les façons de l’adresser. Apprenez comment rendre votre milieu de travail et votre syndicat plus accessibles aux personnes avec des handicaps visibles ou invisibles.
SDS - Créer des milieux de travail adaptés
le 28 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont et ce à quoi doivent ressembler un bon processus et un bon plan d’accommodation, et ce qui peut être fait si un employeur refuse de fournir des d’accommodements raisonnables. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
English Workshops/Ateliers Anglais
FESL - Finances: notions de base
le 24 février 2025 (9 h à 16 h (l'atlantique))
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à dresser un budget et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres. REMARQUE : Cet atelier est pré-requis pour les secrétaires-trésorier.es et syndics qui veulent suivre l'atelier FESL - Agents financiers.
Le conflit au travail
le 25 février 2025 (9 h à 16 h (l'atlantique))
Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, avec nos collègues de travail et avec notre employeur. Dans cet atelier, vous : • approfondirez votre compréhension du conflit; • renforcerez votre aptitude à communiquer;
FESL - Exécutif prêt à résoudre des conflits
le 26 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Dans cet atelier, les participants exploront: - l'importance du conflit pour un travail d'équipe efficace ; - l'influence que notre approche au conflit peut avoir sur la façon qu'on y répond ; - les différents types de conflits au sein d'un exécutif ; - des façons productives de résoudre un conflit.
SDS - Médiation de conflits entre membres
le 26 février 2025 (13 h à 16 h (l'atlantique))
Pratiquez comment coacher les membres qui sont au cœur de conflits avec d’autres membres et travaillez avec une approche en 4 étapes de la méthode de médiation de base.
FESL - Diriger en équipe
le 27 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Dans cet atelier, l’exécutif explore le pouvoir et la responsabilité associés à son rôle, le fonctionnement du travail d’équipe et l'équilibre nécessaire dépendant du style de leadership pour impliquer les membres et pour travailler efficacement dans la diversité.
FESL - Notions de base des règlements
le 27 février 2025 (13 h à 16 h (l'atlantique))
Pour bien fonctionner, une section locale doit avoir de bons règlements. Dans cet atelier, vous apprendrez les principes de base des bons règlements et comment vous assurer qu’ils soient conformes aux Statuts nationaux du SCFP. Nous allons également voir comment les règlements rédigés en langage clair aident nos membres à s'engager dans le travail syndical. N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
FESL - Devoir de juste représentation
le 28 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Apprenez les fondements de votre devoir de représenter les membres de votre syndicat, les obligations légales de représentation juste et comment elles s'appliquent à votre convention collective et d’autres lois qui couvrent votre lieu de travail.
FESL- Finances : Notions de Base (6hrs) Le Conflit au Travail (6hrs) FESL - Exécutif Prêt à Résoudre des Conflits (3hrs) SDS - Médiation de Conflits entre Membres (3hrs) FESL - Diriger en Équipe (3hrs) FESL - Notions de Base des Règlements (3hrs) FESL - Devoir de Juste Représentation (3hrs)
FESL - Finances: notions de base
le 24 février 2025 (9 h à 16 h (l'atlantique))
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à dresser un budget et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres. REMARQUE : Cet atelier est pré-requis pour les secrétaires-trésorier.es et syndics qui veulent suivre l'atelier FESL - Agents financiers.
Le conflit au travail
le 25 février 2025 (9 h à 16 h (l'atlantique))
Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, avec nos collègues de travail et avec notre employeur. Dans cet atelier, vous : • approfondirez votre compréhension du conflit; • renforcerez votre aptitude à communiquer;
FESL - Exécutif prêt à résoudre des conflits
le 26 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Dans cet atelier, les participants exploront: - l'importance du conflit pour un travail d'équipe efficace ; - l'influence que notre approche au conflit peut avoir sur la façon qu'on y répond ; - les différents types de conflits au sein d'un exécutif ; - des façons productives de résoudre un conflit.
SDS - Médiation de conflits entre membres
le 26 février 2025 (13 h à 16 h (l'atlantique))
Pratiquez comment coacher les membres qui sont au cœur de conflits avec d’autres membres et travaillez avec une approche en 4 étapes de la méthode de médiation de base.
FESL - Diriger en équipe
le 27 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Dans cet atelier, l’exécutif explore le pouvoir et la responsabilité associés à son rôle, le fonctionnement du travail d’équipe et l'équilibre nécessaire dépendant du style de leadership pour impliquer les membres et pour travailler efficacement dans la diversité.
FESL - Notions de base des règlements
le 27 février 2025 (13 h à 16 h (l'atlantique))
Pour bien fonctionner, une section locale doit avoir de bons règlements. Dans cet atelier, vous apprendrez les principes de base des bons règlements et comment vous assurer qu’ils soient conformes aux Statuts nationaux du SCFP. Nous allons également voir comment les règlements rédigés en langage clair aident nos membres à s'engager dans le travail syndical. N.B. : s.v.p. apporter les règlements de votre section locale à l'atelier.
FESL - Devoir de juste représentation
le 28 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Apprenez les fondements de votre devoir de représenter les membres de votre syndicat, les obligations légales de représentation juste et comment elles s'appliquent à votre convention collective et d’autres lois qui couvrent votre lieu de travail.
English Workshops/Ateliers Anglais
La voix des femmes
le 24 février 2025 (9 h à 16 h (l'atlantique))
le 25 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Nous explorerons des sujets comme l’oppression des femmes, la politique et le changement social, du point de vue des femmes. Découvrez quels sont les obstacles, les défis et les possibilités qui s’offrent aux femmes au syndicat. Découvrez aussi votre propre style de leadership et élaborez un plan pour aller de l'avant et prendre plus de leadership. REMARQUE : Cet atelier est ouvert aux membres qui s'identifient comme femmes.
Parler en Public
le 25 (13 h) et le 26 février 2025 (16 h)
Cet atelier vous aidera à acquérir la confiance dont vous avez besoin pour prendre la parole à une assemblée ou à une activité publique. Profitez de l’occasion pour vous exercer à parler de divers sujets et résolutions. Apprenez à maîtriser votre nervosité et à préparer et présenter un discours, qu’il soit court ou long, devant un groupe de personnes.
FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif
le 27 février 2025 (9 h à 16 h (l'atlantique))
le 28 février 2025 (9 h à midi (l'atlantique))
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.
le 31 janvier 2025
Delta Beauséjour Moncton
750 Main Street
Moncton (Nouveau-Brunswick)
(carte)
88
$500
Veuillez libeller les chèques au nom de: CUPE/SCFP
Et envoyez au:
Bureau du SCFP Dalhousie
396, rue Renfrew
Dalhousie, NB E8C 2K4
Ou le chèque remis à un bureau du SCFP.
**Nous n'accepterons pas de paiement sur place.
Le paiement doit être envoyé avant la date limite du 14 février 2025
Il y a une forte demande pour nos formations.
Les demandes d'annulation doivent être effectuées avant le 14 février 2025 pour un remboursement complet. Après cette, AUCUN REMBOURSEMENT.
Si vous devez annuler votre inscription, veuillez nous envoyez un courriel au MARITIMEEDUCATION@CUPE.CA
Merci de votre intérêt pour les formations du Service de l’éducation syndicale SCFP et pour votre participation aux activités de notre syndicat !
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Lynne Williams-LePage
maritimeeducation@cupe.ca