le 20 au 22 février 2024
Anglais
CUPE/SCFP
Intro. to Health & Safety – Feb. 20, 9:00 a.m. to 4:00 p.m. & Feb. 21, 9:00 a.m. to 12:00 noon
HS – Ergonomics – Feb. 21, 1:00 to 4:00 p.m.
HS – Workload & Overwork – Feb. 22, 9:00 a.m. to 12:00 noon
HS – Violence Prevention – Feb. 22, 1:00 to 4:00 p.m.
Introduction à la santé-sécurité au travail
le 20 (9 h) et le 21 février 2024 (midi) (14 places disponsibles)
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont : • l’identification des dangers; • la hiérarchie des contrôles; • le rôle fondamental des comités de santé-sécurité; • les notions de base sur le droit de refuser. REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.
Prérequis: Introduction à la santé-sécurité au travail
le 21 février 2024 (13 h à 16 h (saskatchewan)) (3 places disponsibles)Ce module étudie les blessures musculosquelettiques au travail, comme les foulures ou le syndrome du canal carpien, les facteurs de risque et les obligations de l’employeur en matière de prévention de ce type de blessures. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - La charge de travail et la surcharge de travail
Prérequis: Introduction à la santé-sécurité au travail
le 22 février 2024 (9 h à midi (saskatchewan)) (3 places disponsibles)Comme les employeurs retirent leurs ressources, ils s'attendent à ce que les travailleurs fassent plus avec moins. Ce module examinera la charge de travail, la cause et les effets du surmenage et des stratégies pour surmonter la charge de travail toujours croissante qui endommage non seulement notre santé au travail, mais aussi les relations que nous avons en dehors du travail. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
SST - La prévention de la violence
Prérequis: Introduction à la santé-sécurité au travail
le 22 février 2024 (13 h à 16 h (saskatchewan)) (4 places disponsibles)Ce module examine les facteurs de risque qui mènent à la violence au travail et les obligations de l’employeur pour empêcher les travailleurs d’être exposés à la violence et d’être blessés au travail. Nous étudions les lois pertinentes en santé-sécurité et commençons à élaborer des stratégies pour rendre nos milieux de travail plus sûrs. N.B. : s.v.p. apporter votre cartable et Trousse de ressources du comité de santé et de sécurité.
le 6 février 2024
CUPE Saskatoon Area Office
250 Cardinal Crescent
Saskatoon (Saskatchewan)
(carte)
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Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Kim Draeger
KDraeger@cupe.ca