le 5 et le 6 décembre 2023
Anglais
CUPE/SCFP
Four SLS Modules:
December 5, 2023
- Challenging Racism in the Workplace
- Representing Members in Front of Management
December 6, 2023
- Creating Accommodation Friendly Workplaces
- Representing Gender and Sexually Diverse Members
SDS - Contrer le racisme au travail
le 5 décembre 2023 (9 h à midi (saskatchewan)) (6 places disponsibles)
Cet atelier couvre les différents aspects du racisme sur le lieu de travail, et le rôle que vous pouvez jouer en tant que personne déléguée syndicale pour le contrer.
SDS - Représentation des membres devant la direction
le 5 décembre 2023 (13 h à 16 h (saskatchewan)) (6 places disponsibles)
Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.
SDS - Créer des milieux de travail adaptés
le 6 décembre 2023 (9 h à midi (saskatchewan)) (4 places disponsibles)
Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont et ce à quoi doivent ressembler un bon processus et un bon plan d’accommodation, et ce qui peut être fait si un employeur refuse de fournir des d’accommodements raisonnables. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Représenter les membres de diversité sexuelle et de genre
le 6 décembre 2023 (13 h à 16 h (saskatchewan)) (5 places disponsibles)
L'homophobie, la biphobie et la transphobie ont des répercussions dans nos lieux de travail, nos sections locales et nos collectivités. Apprenez à combattre ces types de discrimination et à représenter avec respect les membres de diversité sexuelle et de genre dans votre lieu de travail.
le 21 novembre 2023
CUPE Saskatoon Area Office
250 Cardinal Crescent
Saskatoon (Saskatchewan)
(carte)
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Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Kim Draeger
KDraeger@cupe.ca
Brooklyn Sass
bsass@cupe.ca