le 26 et le 27 mai 2023
Anglais
CUPE/SCFP
Duty of Fair Representation (OLS) and
Duty to Accommodate
Devoir de représentation (SCL)
le 26 mai 2023 (18 h à 21 h (saskatchewan))
Dans cet atelier en-ligne vous apprendrez les fondements de votre devoir de représenter les membres de votre section locale, les obligations légales de représentation juste et comment elles s'appliquent à votre convention collective et aux autres lois qui couvrent votre lieu de travail. N.B. : Les personnes déléguées syndicales qui ont terminé le module Introduction pour les personnes déléguées syndicales peuvent recevoir un marquage dans leur passeport après avoir complété cet atelier.
Obligation d'accommodement
le 27 mai 2023 (9 h à 16 h (saskatchewan))
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement. Cet atelier vous permettra : • d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne; • de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés; • de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement. Les participants doivent apporter une copie de leur convention collective.
Yorkton Area Office
#6-230 Broadway Street E.
Yorkton (Saskatchewan)
(carte)
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CUPE 1161, CUPE 1881, CUPE 1904, CUPE 3056, CUPE 3364, CUPE 342, CUPE 3481, CUPE 3680, CUPE 3683, CUPE 4335, CUPE 4438, CUPE 4552, CUPE 456, CUPE 4618, CUPE 4784, CUPE 5123, CUPE 5428, CUPE 5430, CUPE 5432
Il y a une forte demande pour nos formations. Si vous devez annuler votre inscription, veuillez nous envoyez un courriel Kim Draeger, KDraeger@cupe.ca, 250 Cardinal Crescent, Saskatoon, Saskatchewan S7L 6H8 le plus tôt possible.
Merci de votre intérêt pour les formations du Service de l’éducation syndicale SCFP et pour votre participation aux activités de notre syndicat !
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Kim Draeger
KDraeger@cupe.ca
Brooklyn Sass
bsass@cupe.ca