le 15 avril 2020
Anglais
CUPE/SCFP
Cannabis legalization puts Canada on the cutting edge in both the medicinal and recreational use of this remarkable product. However this is likely to result in a learning curve in the workplace. The issues that will arise will in some ways analogous to the issues surrounding the medical use of cannabis, which we have dealt with since it was mandated by the Supreme Court. However there will also be new issues regarding impairment that will be new and challenging. This presentation will seek to address such issues.
CUPE Local 218
2080 Wentworth Street
Whitby (Ontario)
(carte)
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Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Collette Calvelli
ccalvelli@cupe.ca