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le 14 et le 15 février 2019

Anglais

CUPE/SCFP

Four steward learning series modules:
- Duty of Fair Representation
- Representing Members in Front of Management
- Grievance Handling
- Ally Skills for Stewards

SDS - Devoir de représentation
le 14 février 2019 (9 h à midi) (25 espaces disponsibles)

Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail.

SDS - Représentation des membres devant la direction
le 14 février 2019 (13 h à 16 h) (25 espaces disponsibles)

Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.

SDS - Traitement des griefs
le 15 février 2019 (9 h à midi) (25 espaces disponsibles)

Partagez des astuces et de bonnes pratiques avec d’autres délégués et apprenez des stratégies pour gérer les griefs difficiles.

SDS - Agir en tant qu'allié(e)
le 15 février 2019 (13 h à 16 h) (25 espaces disponsibles)

Les personnes déléguées syndicales efficaces sont des champions des droits de la personne et de l’égalité. Explorez ce que cela signifie d’être un(e) allié(e) et les manières dont les personnes déléguées syndicales peuvent être à la hauteur de ce défi en tant qu’allié-e-s sur le lieu de travail et dans le syndicat.

CUPE Saskatchewan Regional Office, Local 5430 (Region 3)
3731 E. Eastgate Drive
Regina (Saskatchewan)
(carte)

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CUPE 5430

Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.

Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à: Kim (Kim) Draeger, kdraeger@cupe.ca, 250 CARDINAL CRESCENT, SASKATOON, Saskatchewan S7L 6H8

Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.

Kim (Kim) Draeger
kdraeger@cupe.ca

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