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le 27 mai au 1 juin 2018

Locaux, veuillez-utiliser le lien suivant afin d'inscrire vos membres:
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdf9JbgXDeoiQhKZ_taPqBKhyr4oTxw80c4Jt3vPZIUVbWb_Q/viewform
(Feuille d'inscription a completer par le Locale)

Membres, veuillez-completer votre inscription sous le lien suivant:
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfLZb_mz93GoFUnQlwQLtw0vn-VhRIFBl8MC33NlYhdiW4lNA/viewform
(Feuille d'inscription a completer par le Membre)

Anglais

CUPE/SCFP

FESL - Devoir de représentation
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Cet atelier traite des différents éléments qui composent le devoir de représentation, son historique ainsi que ses limites. Les participants pourront aussi réfléchir sur les meilleures façons de représenter les membre.

FESL - Diriger en équipe
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Dans cet atelier, l’exécutif explore le pouvoir et la responsabilité associés à son rôle, le fonctionnement du travail d’équipe et l'équilibre nécessaire dépendant du style de leadership pour impliquer les membres et pour travailler efficacement dans la diversité.

FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.

FESL - Procédure d'assemblée
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Cet atelier porte sur les règles de procédure encadrant la présidence d'une assemblée syndicale. Vous apprendrez le rôle de la présidence et les divers éléments de l'assemblée (proposition, amendement, rappel au règlement, etc.). Vous aurez aussi l'occasion de mettre vos apprentissages en pratique.

Introduction pour personnes déléguées syndicales
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous! Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur : • les enquêtes sur les problèmes au travail; • le dépôt d’un grief; • les réunions avec la direction; • le traitement des plaintes au travail. REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).

SDS - Comprendre la santé mentale
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Explorez le rôle de la personne déléguée syndicale dans le soutien et la représentation des membres en matière de santé et de maladie mentale. Sachez ce que vous pouvez faire pour contrer l’exclusion et apprenez à amorcer une conversation avec un membre concernant un possible problème de santé mentale.

SDS - Des lieux de travail psychologiquement sains et sûrs
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Qu’est-ce qu’un milieu de travail psychologiquement sain et sûr? Apprenez à repérer les dangers psychologiques dans vos milieux de travail et à connaître le rôle de la personne déléguée syndicale dans l’élimination des dangers psychologiques.

SDS - Prise de notes
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Pourquoi dois-je prendre des notes? Quelles sortes de notes dois-je prendre? Mes notes sont-elles privées? Ce module répond à d’importantes questions comme celles-ci et prévoit du temps pour s’exercer à prendre des notes.

SDS - Sensibilisation à l’alphabétisation
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Vous étudierez le rôle de l’alphabétisation dans le travail d’une personne déléguée syndicale et dans le syndicat, vous apprendrez à connaître les ressources en alphabétisation au SCFP et dans la société et vous saurez ce que vous pouvez faire pour soutenir les membres en matière d’alphabétisation au travail.

SDS - Solidarité avec les travailleurs autochtones
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Explorer les moyens que peut prendre votre section locale pour faire preuve de solidarité à l’égard des membres autochtones et votre rôle comme personne déléguée syndical dans la promotion de la justice pour les membres autochtones au travail.

Droits de la personne - Introduction
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Ce cours permet aux leaders et aux militants de développer les compétences et les perspectives nécessaires pour bâtir un syndicat plus fort et plus inclusif. Les employeurs utilisent le racisme, le sexisme, l’homophobie, la transphobie et la discrimination contre les personnes handicapées pour nous diviser en tant que travailleurs. Nous examinerons le rôle du syndicat dans la promotion de l’égalité et la façon de tenir tête aux employeurs.

FESL - Agents financiers
le 27 mai (9 h) au 1 juin 2018 (16 h)

Après avoir suivi l'atelier Finances: Les essentiels, la deuxième journée de fomation sera consacrée à la formaion des secrétaires-trésoriers et les syndics. Les agents financiers apprendront la tenue de livres et la vérification des livres. Les secrétaires-trésoriers apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, la gestion des fonds et des comptes de la section locale et la préparation de rapports à l'intention de l'effectif et des syndics. Les syndics apprendront à effectuer la vérification des livres, des comptes, des biens et des actifs de la section locale. À la fin de l'atelier, ls syndics pourront faire des recommndations à la section locale pour améliorer sa santé financière. ORDINATEUR PORTATIF EST REQUIS- si possible

le 18 mai 2018

Coast Kamloops Hotel and Conference Centre
1250 Rogers Way
Kamloops (Colombie-Britannique)
(carte)

Il n'y aura aucun remboursement pour les annulations d'inscription avec un préavis de moins de 72 heures. Veuillez nous aviser dès que possible si un membre ne peut pas être présent ou arrivera tard le dimanche soir.

Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à sgburkitt@cupe.ca or appellez au 604-202-8792

Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.

Sophia Yap
syap@cupe.ca
(604) 291-1940