le 30 septembre au 1 octobre 2026
Anglais
Salle de cours
CUPE/SCFP
Local 1797 Workshops
Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 30 septembre 2026 (9 h à 16 h)
le 1 octobre 2026 (9 h à 12 h)
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous ! Dans cet atelier durant 9 heures, vous en apprendrez davantage sur : • les enquêtes sur les problèmes au travail; • le dépôt d’un grief; • les réunions avec la direction; • le traitement des plaintes au travail. N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective et vos statuts et règlements à l'atelier.
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 30 septembre 2026 (9 h à 12 h)Partagez des astuces et de bonnes pratiques avec d’autres délégués et apprenez des stratégies pour gérer les griefs difficiles. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 30 septembre 2026 (13 h à 16 h)Pourquoi est-ce que je dois prendre des notes ? Quels types de notes devrais-je prendre ? Est-ce que mes notes sont privées ? Apprenez les réponses à des questions importantes comme celles-ci et pratiquez la prise de notes.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 1 octobre 2026 (9 h à 12 h)Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur l'arbitrage
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 1 octobre 2026 (13 h à 16 h)Bien que la plupart des griefs se règlent par un accord à l’amiable, certains vont jusqu’à l’arbitrage. Apprenez-en plus au sujet du processus d’arbitrage, les termes associés, les ententes avec médiation et le rôle des personnes déléguées syndicales avant et pendant l’arbitrage. N. B. : s.v.p. apporter votre convention collective à l'atelier.
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Hamilton Area Office
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(carte)
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Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Daniela Greco
dgreco@cupe.ca