Le SCFP 2098, qui représente les employés de soutien du secteur scolaire de Christina Lake, Grand Forks, Greenwood, Midway, Rock Creek, Beaverdell et Big White, en Colombie-Britannique, a conclu une entente de principe le 25 juin, après quatre séances de négociation qui ont débuté en avril.
L’engagement et la créativité dont ont fait preuve le comité de négociation et notre conseiller syndical, ainsi que les séances de négociation respectueuses avec l’employeur, ont fait de cette ronde de négociation une réussite, a déclaré Janet Thorpe, présidente du SCFP 2098.
L’entente de principe comprend également l’entente-cadre provinciale approuvée par le Conseil des présidents des sections locales scolaires, en septembre. La date d’expiration de l’entente scolaire actuelle est le 30 juin 2019. Lorsque l’entente sera ratifiée par les sections locales du SCFP et les districts scolaires, la convention collective sera en vigueur du 1er juillet 2019 au 30 juin 2022.
Certains détails de l’entente de principe ne seront disponibles qu’après la ratification par toutes les parties. La ratification devrait avoir lieu en juin.
Les membres du SCFP 2098, qui offrent une vaste gamme de services aux élèves, occupent les emplois d’aides-enseignants, de concierges, de gens de métier, d’employés d’entretien, d’employés de bureau, de chauffeurs d’autobus, d’employés de soutien informatique de superviseurs des élèves et de brigadiers scolaires.
La section locale représente environ 100 membres qui fournissent des services de soutien dans les écoles de Christina Lake, Grand Forks, Greenwood, Midway, Rock Creek, Beaverdell et Big White, dans le district scolaire 51 (Boundary).
Pour en savoir plus sur les membres du SCFP qui travaillent dans le secteur scolaire de la Colombie-Britannique, visitez bcschools.cupe.ca.