Notre Conseil exécutif national s’est réuni à Ottawa, du 13 au 15 juin 2023. Certains membres ont participé à la rencontre virtuellement. Voici les faits saillants des délibérations et décisions du Conseil.
In memoriam
Le Conseil exécutif national (CEN) a observé une minute de silence pour souligner la perte de membres de notre famille du SCFP : Steve Seekins, section locale 374, décès en milieu de travail; Patrick Olson, section locale 5430; Christy Storrs, section locale 1825; Gérald Gauthier, section locale 375; Ray Enns, section locale 1719; Dennis Mol, section locale 30; Shareen Witt, membre du personnel; Gilles Hamelin, membre du personnel à la retraite; Beverley Buck, membre du personnel à la retraite; Gilles Giguère, membre du personnel à la retraite.
Congrès national de 2023
Le Conseil a discuté du prochain congrès national, qui aura lieu à Québec, du 23 au 27 octobre 2023.
La date limite pour la soumission de résolutions et de modifications aux statuts par les organismes à charte arrive à grands pas ! En effet, elles doivent arriver au bureau national le 25 juillet au plus tard. Cette date est aussi la limite pour soumettre les candidatures aux prix nationaux du SCFP. On peut trouver de plus amples détails sur le congrès, les prix et le processus à suivre pour soumettre les résolutions et modifications ici.
Surveillez votre boîte de réception pour recevoir la convocation, ainsi que les lettres de créance, qui seront envoyées la dernière semaine de juillet.
Stratégie de lutte contre le racisme
Le CEN a reçu un résumé du travail en cours pour mettre en œuvre la Stratégie de lutte contre le racisme du SCFP adoptée à notre congrès national de 2021. Le rapport met en lumière les importants progrès réalisés dans l’atteinte des quatre buts priorisés pour 2022-2023 : représentation (but 2); éducation (but 3); négociation (but 6); collecte de données (but 8).
La Stratégie propose une feuille de route détaillée sur six ans pour riposter au racisme systémique et le démanteler dans les milieux de travail de nos membres, notre syndicat et la société. Un rapport d’étape sera présenté aux délégués du congrès national cet automne.
Milieux syndicaux sécuritaires
Le Groupe de travail sur des milieux syndicaux sécuritaires (GTMSS) a présenté son rapport au CEN sur le travail en cours pour la création du Bureau de prévention et de soutien en matière de harcèlement sexuel ou fondé sur le genre. Le Bureau devrait être fonctionnel au début de 2024. D’autres projets sont en cours, notamment l’évaluation des besoins de dotation en personnel, des formations, l’examen de la planification des événements et un programme d’ombudspersonnes, ainsi que du travail sur les politiques.
Fonds pour la justice mondiale
L’assemblée générale annuelle du Fonds pour la justice mondiale du SCFP a eu lieu le 15 juin 2023. L’assemblée a adopté les états financiers de 2022, en plus d’approuver le renouvellement de douze projets, pour un coût total de 175 000 $.
Ces projets sont commandités par le Fonds ainsi que par des sections locales et divisions individuelles du SCFP et sont entrepris en partenariat avec des organisations de travailleuses et travailleurs et de femmes de pays du monde entier, dont Cuba, le Guatemala, Haïti et les Philippines.
États financiers vérifiés de 2022
Deloitte, notre cabinet de vérification externe, a présenté les états financiers vérifiés de 2022 de notre Caisse générale, de notre Caisse nationale de grève et de notre Caisse nationale de défense. Les trois caisses ont été jugées solides et stables.
Rapport des syndics
Le 9 juin, les syndics nationaux du SCFP (Donna Van Kroonenburg, Christian Trudeau, Luc Cyr, Bob Guenther et Talitha Dekker) ont terminé leur rapport sur les finances du SCFP et l’ont présenté au Conseil. Ils et elles ont jugé que les finances du SCFP étaient en ordre. Ils et elles ont félicité les dirigeante et dirigeant nationaux pour les efforts faits au cours de la dernière année et remercié le personnel de leur avoir fourni tous les documents voulus pendant la vérification.
Soutien financier
Le Conseil exécutif national a approuvé 30 demandes relatives à des campagnes à frais partagés totalisant 1 571 244,05 $, sept demandes relatives à un soutien juridique et d’arbitrage pour un total de 154 350 $, et deux demandes de soutien juridique par l’entremise de la Caisse de grève pour protéger le droit à la libre négociation collective, pour un montant de 200 000 $.
