Notre Conseil exécutif national s’est réuni virtuellement du 21 au 23 juin 2021. Voici les faits saillants de ses délibérations.
In memoriam
Le Conseil exécutif national (CEN) a observé une minute de silence pour souligner la perte de membres de la famille du SCFP : Jim Drysdale, section locale 1858; Alan Lillie, section locale 129; Gary Woods, section locale 3251; Claudiu Danciu, section locale 793; Gary Waysome, section locale 5205; Barb Storring, section locale 1479; Saeed Hassan, section locale 416; Dave Long, section locale 1004 (retraité); Sherry Neis, membre du personnel à la retraite; Wilma Costain, membre du personnel à la retraite.
Congrès national de 2021
Le Conseil a discuté du prochain congrès national, qui aura lieu du 22 au 26 novembre 2021. Le Conseil avait espéré être en mesure de déterminer à la présente réunion si le congrès pouvait ou non avoir lieu en personne, mais il n’y avait tout simplement pas assez d’information de la part des autorités de santé publique pour permettre de prendre cette décision.
Le Conseil se réunira à la mi-août pour décider, entre autres, si le congrès aura lieu virtuellement ou en personne à Vancouver. Tous les organismes à charte seront informés de la décision avant le 24 août 2021.
On peut trouver ici d’autres détails sur le congrès, y compris les dates limites pour soumettre les résolutions, les candidatures pour les prix nationaux et l’information
sur la Caisse de participation au congrès.
Stratégie de lutte contre le racisme
Comme syndicalistes, nous savons que la justice économique ne peut pas se réaliser sans justice raciale. En 2019, les délégués au congrès national du SCFP ont adopté
à l’unanimité une résolution visant à créer et à mettre en œuvre une stratégie de lutte contre le racisme, tant pour le milieu de travail que pour le syndicat, en se basant sur l’énoncé de politique du SCFP de 1999 sur le racisme, et à présenter cette stratégie pour adoption au congrès de 2021.
Le Conseil exécutif national a reçu un rapport sur la version provisoire de la Stratégie, qui a exigé beaucoup de travail, dont des consultations avec les comités nationaux du SCFP, les délégués à notre Conférence nationale sur les droits de la personne et des membres du SCFP de tout le pays. De plus amples détails sur la Stratégie de lutte contre le racisme seront diffusés cet automne, dans les mois menant à notre congrès national.
Exemption des droits d’admission
Pour aider les sections locales qui continuent à offrir à tous les membres la possibilité de devenir membres en règle, le Conseil exécutif national a prolongé l’exemption temporaire des droits d’adhésion jusqu’au 31 décembre 2021. Pas certain de savoir ce que « membre en règle » signifie? Parlez-en à votre conseillère ou conseiller syndical ou cliquez ici.
Modification des règlements de la Caisse de grève
Le Conseil exécutif national doit revoir régulièrement les règlements de la Caisse nationale de grève. Un sous-comité du Conseil a examiné tous les aspects des règlements de la Caisse de grève et a présenté au Conseil un compte-rendu assorti
de sept recommandations qui ont toutes été adoptées. Les changements les plus importants sont les suivants :
- Les indemnités de grève augmenteront à 350 $ la 8e semaine, à 375 $ la 12e semaine et à 400 $ la 16e semaine.
- Pour les sections locales qui peuvent démontrer qu’elles n’ont pas la capacité financière voulue pour assumer certains frais divers reliés à la grève, le SCFP paiera le matériel nécessaire, s’il a été approuvé à l’avance.
- Le remboursement du coût de la représentation à un arbitrage de différend ou devant un arbitre passe de 90 % à 100 %.
- L’appel national pour appuyer des sections locales en grève sera lancé plus tôt, c’est-à-dire un mois après le déclenchement de la grève.
On peut trouver ici les règlements modifiés de la Caisse nationale de grève.
États financiers vérifiés de 2020
Deloitte, notre cabinet de vérification externe, a présenté les états financiers vérifiés
de 2020 de notre Caisse générale, notre Caisse nationale de grève et notre Caisse nationale de défense. Les trois caisses ont été jugées solides et stables. Quant aux systèmes comptables et administratifs du SCFP, ils sont supérieurs aux exigences standard.
Rapport des syndics
Les syndics nationaux du SCFP (Shireen Clark, Luc Cyr et Christian Trudeau) ont terminé leur rapport sur les finances du SCFP national de 2020 et l’ont présenté au Conseil. Encore cette année, une bonne partie de leur travail a été accompli virtuellement. Les syndics ont trouvé les finances du syndicat en ordre et ont félicité les dirigeants nationaux pour les efforts qu’ils ont déployés pendant cette année difficile.
Soutien financier
Le Conseil exécutif national a approuvé 23 demandes de campagnes à frais partagés, pour un total de 1 107 762,18 $, et 11 demandes de soutien pour des frais juridiques et d’arbitrage, pour un total de 197 500 $.
