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Dans une récente tribune libre publiée dans le Globe and Mail, le directeur général de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI), Dan Kelly, réitère son opposition de longue date à toute bonification du RPC en faisant fi de l’insécurité croissante des plans de retraite de plus de 11 millions de Canadiens qui n’ont pas de régime collectif de retraite au travail et qui ont peu d’espoir de voir leur employeur en adopter un. Lisez la réponse de Paul Moist.

Les dirigeants syndicaux représentant les 55 000 membres du SCFP dans les conseils scolaires ontariens ont approuvé l’entente de principe conclue la semaine dernière avec le gouvernement provincial. Ils recommanderont aux membres de la ratifier.

À 13 h 18, le 2 janvier, première journée de travail officielle de l’année, les 100 plus importants chefs de direction du Canada auront déjà empoché 45 448 $ – un revenu que le Canadien moyen met toute une année à gagner en travaillant à temps plein.

Nous espérons que votre saison des Fêtes a été paisible et reposante et que vous avez refait le plein d’énergie pour une nouvelle année, car 2013 promet d’être remplie de défis pour le mouvement syndical, tout en étant porteuse de nombreuses occasions de croissance et de mobilisation. Le gouvernement conservateur de Stephen Harper intensifie ses attaques contre les travailleurs et les syndicats qui les représentent. Cette année, nous devrons riposter à ses politiques, dont les compressions à l’assurance-emploi, les attaques contre la sécurité à la retraite et la signature d’accords de commerce négociés derrière des portes closes.

Aujourd’hui, le SCFP a annoncé avoir négocié une entente de principe pour les travailleurs de soutien des écoles ontariennes dont des adjoints à l’enseignement, des éducatrices de la petite enfance, des instructeurs, des concierges, des bibliothécaires et des secrétaires.

Aujourd’hui, le syndicat des agents de bord de Sunwing décerne un prix Grincheux à la compagnie de façon informelle et symbolique. Syndiqués depuis mars 2012, les agents de bord sont en négociation d’une première convention collective depuis le 12 septembre. Selon le syndicat, la négociation a été totalement infructueuse jusqu’à présent.

À l’approche de la période des Fêtes, il est important pour nous de prendre le temps de vous transmettre nos plus sincères remerciements pour tout le travail que vous, les militants et les membres du personnel de notre syndicat, avez accompli pour le bénéfice de nos membres au cours de l’année qui s’achève. Nous vous souhaitons donc un heureux temps des Fêtes. Profitez de cette pause bien méritée pour passer de bons moment avec vos proches et faites le plein d’énergie nécessaire pour reprendre le combat en janvier prochain.

Faits saillants de la réunion du Conseil exécutif national ­(CEN) – Publié à la suite des réunions du CEN, ce rapport présente les décisions qui ont été prises et les résolutions qui ont été adoptées. Ce rapport dresse aussi un portait des discussions générales du CEN portant sur les défis auxquels font face les membres duSCFP et indique s’il y a eu des conférenciers invités. Il souligne aussi les décès récents parmi les anciens membres et employés.

Plus tôt cette semaine, les 72 membres de la section locale 1 du SCFP ont ratifié une convention collective de quatre ans qui prévoit une augmentation de salaire de deux pour cent chaque année. Bien que l’employeur ait d’abord demandé d’importantes concessions, le comité a réussi à conclure une entente sans perte après trois semaines de négociation. Et cette entente intervient six semaines avant l’expiration de la convention actuelle.

Le Syndicat canadien de la fonction publique est solidaire de la Chef Theresa Spence d’Attawapiskat, qui fait la grève de la faim depuis le 11 décembre.