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Les plaintes pour le règlement du maintien de l’équité salariale de 2010 ne sont toujours pas réglées dans le réseau de la santé et des services sociaux pour les titres d’emploi suivants, qui sont majoritairement occupés par des femmes :
- Acheteuses
- Adjointes à la direction
- Adjointes à l’enseignement universitaire
- Agentes administratives classes 1, 2, 3, 4 (secrétariat et administration)
- Secrétaires juridiques
- Secrétaires médicales
Les tâches et responsabilités de ces titres d’emploi ont grandement évolué au cours des dernières années et le Conseil du trésor n’a pas pris en considération ces changements.
Cette situation porte atteinte et préjudice à ces femmes, et ce, depuis plus de 12 ans.
Il y a urgence d’agir pour éliminer la discrimination salariale pour ces professions, particulièrement dans un contexte difficile d’attraction et de rétention du personnel.