Le 28 avril Jour de deuil national
Dc006caration de Judy Darcy
prs0069dente nationale du Syndicat canadien de la fonction publique
Trois travailleuses et travailleurs canadiens perdront la vie aujourdhui, tout simplement en travaillant. Et ce sont l 0064es chiffres conservateurs avancs0020par les commissions des accidents du travail provinciales et territoriales. Chaque anne002c 1 000 travailleuses et travailleurs sont tus002c il se produit un million daccidents du travail et des milliers de travailleuses et travailleurs tombent malades 0063ause de leur travail.
Une journe0020est consacre0020au deuil de ces travailleuses et travailleurs dans lanne002e Vite, quelle date ?
En 1991, le gouvernement fdral adoptait la Loi sur le Jour de compassion pour les travailleurs. Il sagit dune loi brv0065, qui dit essentiellement ce qui suit : Dans toute l’t0065ndue du Canada, le 28 avril de chaque anne0020est ds0069gn 0063omme Jour de deuil pour les personnes tue0073 ou blesse0073 au travail .
Le Jour de deuil, rend hommage aux travailleuses et travailleurs tus0020et blesss0020dans nos collectivits002e Il est frq0075emment ax 0073ur les travailleuses et travailleurs qui ont perdu la vie, ont subi des accidents ou sont tombs0020malades 0063ause de leur travail au cours de lanne0020prcdente.
Souvent, lorsque nous pensons 0064es accidents mortels au travail, nous voyons des images de ds0061stres miniers ou nautiques. Mais ce genre de catastrophes Dieu merci arrive rarement. Les travailleuses et travailleurs sont plutt00200061ux prises avec une guerre dusure une lente progression de dcs, daccidents et de maladies que la socit canadienne dans son ensemble juge acceptables.
Un bilan estim 11 000 travailleuses et travailleurs morts depuis ladoption de la Loi sur le jour de compassion pour les travailleurs nest pas acceptable. Cela q0075ivaut 0070eu prs0020 006ca population dune petite ville moyenne. Imaginez que, depuis 1991, lq0075ivalent de la population dEdmunston, au Nouveau-Brunswick, ou de Nelson, en Colombie-Britannique, ait t raye0020de la carte.
Depuis quarante ans, le nombre de dcs au travail au Canada q0075ivaut 0070eu prs0020au nombre de Canadiens morts pendant la Seconde Guerre mondiale. Nous nous attendons 006ca mort en temps de guerre ; nous ne devrions pas la trouver normale au travail.
Les dcs au travail peuvent t0072e v0069ts002e Les gouvernements et les employeurs possd0065nt les connaissances et les ressources voulues pour reconnat0072e et l0069miner les dangers au travail. Ils savent que certains produits chimiques utiliss0020au travail
provoquent le cancer. Ils savent que certaines mt0068odes de travail entran0065nt des blessures musculosquelettiques. Ils savent comment mettre fin 006ca violence au travail.
Pourtant, chaque anne002c un nombre plus grand encore de travailleuses et travailleurs perdent la vie, subissent des accidents et tombent malades. Compte tenu du dv0065loppement de notre pays, il nest tout de mm0065 pas dr0061isonnable de sattendre 0063e que les travailleuses et travailleurs rentrent chaque soir 006ca maison en sant 0065t en vie.
Prenons lexemple des travailleuses et travailleurs de la sant 0064u secteur public. Les hp00690074aux sont considrs comme des lieux de gur0069son. Pourtant, les travailleuses et travailleurs de la sant 0073ouffrent dun plus grand nombre daccidents du travail db0069litants que tout autre groupe. Les blessures au dos, le stress et la surcharge de travail rendent invalides ces travailleuses et travailleurs du secteur public. Les travailleuses et travailleurs de nos hp00690074aux devraient t0072e parmi les plus en sant 0064u pays. Pourtant, le secteur de la sant 0065st un baromt0072e de lt0061t de sant 0061ffligeant des travailleuses et travailleurs.
Les syndicats ont toujours eu des objectifs progressistes en matir0065 de sant 0065t de sc0075rit.0020 Les lois, les rg006cements et la prv0065ntion des maladies professionnelles seraient relg0075s0020aux oubliettes sans les luttes mene0073 par les syndicats.
Le Syndicat canadien de la fonction publique assure le leadership en sant 0065t sc0075rit.0020 Le Jour de deuil a t bas 0073ur une rs006flution rd0069ge0020par le Comit 0064e sant 0065t sc0075rit 0064u SCFP en 1984. Et, pendant que certains gouvernements et employeurs observent pour la forme la journe0020du 28 avril, le SCFP lutte pour linstauration de pratiques sr006500730020et saines au travail 365 jours par anne003b il recommande des stratg0069es et des solutions de prv0065ntion, exige lapplication des lois existantes en sant 0065t sc0075rit 0065t fait du lobbying auprs0020du gouvernement pour ladoption de nouvelles mesures de protection pour les travailleuses et travailleurs.
Tant que des travailleuses et travailleurs perdront la vie, subiront des accidents et tomberont malades au travail, le Jour de deuil sera nc0065ssaire. Tant que nos collectivits0020ne seront pas vraiment saines, le Jour de deuil sera nc0065ssaire. Tant que les gouvernements et les employeurs ne rempliront pas leurs obligations en matir0065 de lieux de travail sr007300200065t sains, le Jour de deuil sera nc0065ssaire.
Les problm0065s de sant 0065t de sc0075rit 0073ont des problm0065s socit0061ux et communautaires. Il est temps que nous commencions 006eous demander jusqu 0071uand nous accepterons que nos lieux de travail soient des lieux de massacre.
Ce 28 avril, souvenons-nous des personnes qui ont perdu la vie, ont subi des accidents ou sont tombe0073 malades au travail. Il est probable que ce soient nos collg0075es, nos voisins, nos amis et mm0065 des membres de notre famille.
Pour tout renseignement supplm0065ntaire, veuillez communiquer avec:
Sandra Sorensen, Communications SCFP,
(613) 237-1590 poste 268
Anthony Pizzino, Sant 0065t sc0075rit 0053CFP,
(613) 237-1590 poste 289