Leurs emplois sont incroyablement éprouvants. Les travailleuses sont dévouées à leur travail, où elles gèrent une crise, puis une autre. Elles ont besoin d’un équilibre dans leur vie et d’avantages sociaux pour prendre soin d’elles-mêmes.
Au lieu de respecter leurs besoins et de les soutenir, leur employeur tente de les intimider, de les priver d’avantages sociaux et d’allonger leur journée de travail, ce qui mettra en péril leur santé mentale. Les changements proposés n’amélioreront pas les services ni les conditions de travail. Ils ne feront que nuire aux travailleuses et à leur capacité de soutenir les femmes et les enfants dans le besoin.
Envoyez un message de soutien. Dites à leur conseil d’administration de prendre soin des femmes qui se consacrent à prendre soin des autres.
