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Les membres du SCFP 2977 ont envoyé une lettre d’appui au conseil d’administration de Bethesda après le lancement de leur site de campagne

Aujourd’hui, les membres du SCFP 4911 ont remis une pétition signée par environ 80 % des paramédics de première ligne appelant les services d’ambulance du comté et de la Ville de Peterborough à négocier une entente équitable pour remédier à l’aggravation de la pénurie de personnel, à l’épuisement professionnel et au problème de rétention des travailleuses et travailleurs.

Le lundi 29 juin à 10 h 00, les membres des sections locales de toute la province participant à la table centrale de la négociation d’Extendicare monteront à bord d’autocars à destination du siège social d’Extendicare à Markham, pour participer à un grand rassemblement.

Le SCFP 2722 dénonce l’hypocrisie du conseil d’administration d’Oxfam Canada et de sa directrice générale, Lauren Ravon, qui continuent à prôner le féminisme, l’équité et la justice pendant que leurs propres employé(e)s doivent se battre pour obtenir des indemnités de travail humaines et inclusives.

Le YMCA of Northern Alberta a licencié trois membres de son personnel de longue date qui militaient pour inciter d’autres employé(e)s à se joindre au SCFP.

Alors que le processus de conciliation entre WestJet et le SCFP 8125 (le syndicat représentant les agent(e)s de bord du transporteur) tire à sa fin, la section locale demande au gouvernement fédéral de respecter le processus de négociation collective et de ne pas invoquer l’article 107 du Code canadien du travail pour intervenir.

Les pompières et pompiers de Shuniah, avec l’appui du SCFP 87, ont ratifié leur première convention collective, obtenant des gains historiques et établissant une nouvelle norme pour les pompières et pompiers volontaires en Ontario.

Le SCFP a déposé une plainte de pratique déloyale de travail contre la Ville de Penetanguishene. En effet, selon le syndicat, le conseil municipal aurait enfreint les lois du travail provinciales ainsi que les droits prévus par la convention collective des travailleuses et travailleurs en se précipitant pour sous-traiter à l’Agence ontarienne des eaux (AOE) les services d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées.

À partir d’aujourd’hui, les résident(e)s de Niagara entendront les avertissements de paramédics au sujet de la pénurie de personnel, de l’épuisement professionnel et des problèmes de rétention qui accablent les services médicaux d’urgence de la région.

Les employeurs des travailleuses et travailleurs des centres de soins de longue durée Admiral, White Hills et Bay Side Home ont forcé cette semaine des centaines de travailleuses et travailleurs en soins de longue durée à reprendre la grève. Cela survient malgré l’entente de principe conclue le 6 juin et en raison de questions locales en suspens.