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Fredericton, N-B- L’avenir des régimes de retraite est à l’ordre du jour du Sommet national sur la réforme des pensions, qui se déroulera les 19 et 20 février à Fredericton. Le président national du SCFP, Paul Moist, compte parmi les conférenciers et son message au premier ministre David Alward et aux autres participants est clair : il est temps de bonifier le Régime de pensions du Canada.

La section 21 du SCFP a fait savoir au conseil exécutif de la Ville de Regina qu’il était impératif de tenir une discussion publique et de rendre des comptes dans le dossier de l’usine d’épuration des eaux usées. Tim Anderson, président de la section locale 21 du SCFP, a présenté un court mémoire à la réunion du conseil de cet après-midi.

ST. JOHN’S – Le président du SCFP-Terre-Neuve-et-Labrador affirme que sept sections locales touchées par des compressions radicales imposées au régime de retraite de TRIO se sont réunies le 17 janvier pour élaborer une stratégie de lutte contre ces réductions.

Le Syndicat des cols bleus de la Ville de Québec, affilié au SCFP, vient de rendre public un dessin animé humoristique, ce lien sera ouvert dans une nouvelle fenêtre. Mettant en vedette le maire de la capitale, Régis Labeaume. La caricature animée est présentement diffusée sur la plateforme vidéo YouTube. Voir le clip sur YouTube avec plus de 35 000 visionnements en trois jours.

Lors de leur rencontre à Chelsea, les ministres provinciaux des Finances avaient une occasion en or de bonifier le Régime des pensions du Canada. Malheureusement, malgré des appuis importants, ils ont échoué. En effet, aucun geste concret visant à assurer une véritable sécurité à tous les Canadiens au moment de la retraite n’a été posé.

Réunis à Chelsea, au Québec, les ministres provinciaux des finances ont progressé fortement dans le dossier de l’amélioration du Régime des pensions du Canada. Le seul obstacle qui empêche leurs efforts de se concrétiser, c’est le gouvernement fédéral.

Au Réseau d’informations scientifiques du Québec (RISQ), les négociations collectives se retrouvent maintenant dans une impasse. Réunis en assemblée générale, les employés syndiqués du RISQ ont rejeté à 64 % les offres de leur employeur pourtant qualifiées de finales. Les principaux points en litige entre le RISQ et ses syndiqués concernent la reconnaissance des employés séniors, le trop grand nombre d’échelons salariaux, les heures supplémentaires et la conciliation travail/famille/vie personnelle. Précisons qu’en ce qui concerne les aspects non monétaires, les deux parties s’étaient entendues rapidement, après seulement trois rencontres.

Les régimes de retraite auxquels cotisent les travailleurs du secteur public de l’Ontario sont les modèles les meilleurs et les plus efficients qui soient pour assurer la sécurité du revenu à la retraite, selon Fred Hahn, président du SCFP-Ontario, qui prendra la parole à un forum sur les régimes de retraite à Waterloo le 4 décembre.

Le Conseil vote en faveur de maintenir le Club aquatique de Windsor public. L’entente ‘Une victoire pour les gens de Windsor’ qui a été approuvée par le Conseil municipal assure la stabilité et un service de qualité supérieure au Club aquatique de pointe, a affirmé le président de la section locale 543 du SCFP, Mark Vander Voort.

« Nous sommes heureux d’annoncer que le syndicat et l’employeur ont tous deux ratifié le nouveau contrat de travail des employés municipaux d’Elkford, a déclaré Keith Nielson, conseiller national du SCFP. Les négociations furent difficiles, mais elles se soldent par une convention collective juste et raisonnable dans le contexte actuel. »