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Le président national du SCFP, Paul Moist, ainsi que le secrétaire-trésorier national, Claude Généreux, ont émis une déclaration qui énonce les mesures prises par le SCFP afin d’appuyer nos confrères et consoeurs des TCA qui sont présentement en négociations avec Air Canada.

Les agents de bord d’Air Canada demandent à un conciliateur fédéral de les aider dans leurs négociations avec la compagnie aérienne. La composante d’Air Canada du SCFP a soumis sa demande au Service fédéral de médiation et de conciliation après avoir atteint l’impasse dans plusieurs enjeux clés avec la direction de la société.

Le SCFP se joint à deux autres syndicats – les TCA et l’AIMTA – représentant les travailleuses et travailleurs d’Air Canada et signe une déclaration conjointe exigeant que la compagnie aérienne cesse de s’en prendre au régime de retraite de ses employés. Les trois syndicats sont en pleines négociations collectives avec Air Canada. La composante d’Air Canada du SCFP représente plus de 6 800 agents de bord.

Un litige majeur oppose le syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP-FTQ) et la Ville de Montréal qui a décidé, de façon unilatérale, de ne pas procéder aux correctifs salariaux comme prévu à la Loi.

Le syndicat représentant les quelque 1 400 agents de bord d’Air Transat demande aujourd’hui au ministère fédéral du Travail de nommer un conciliateur pour aider à la négociation en cours.

Environ 3000 infirmières auxiliaires autorisées (IAA) de la Saskatchewan ont bénéficié d’une augmentation de salaire en février, au terme d’un examen approfondi du comité mixte d’évaluation des postes. Le SCFP représente la moitié de ces infirmières auxiliaires.

Les agents de bord d’Air Canada commencent aujourd’hui, à Toronto, les négociations afin d’obtenir une nouvelle convention collective. Les 6800 agents de bord d’Air Canada sont représentés par le SCFP.

Les agents de bord de CanJet Airlines ont ratifié une nouvelle convention collective. Le syndicat a travaillé fort lors des négociations pour obtenir des gains, notamment : une hausse salariale de 12.75 pour cent sur quatre ans (incluant une année rétroactivement).

Le personnel des lignes aériennes Porter basé à Ottawa a voté en faveur de son intégration au SCFP dans l’espoir d’obtenir des améliorations à ses conditions de travail et rémunération. Les membres du personnel au sol à l’emploi de Porter à l’aéroport international d’Ottawa sont devenus les premiers employés de Porter à se syndiquer.

Le SCFP annonce la conclusion des programmes d’équité salariale dans huit institutions universitaires du Québec. Plusieurs milliers de salariées voient leur salaire horaire augmenter.