Recherche

L’annonce la plus grosse de tout le budget fédéral 2013, celle qu’on attendait avec le plus d’impatience, concernait le programme d’infrastructure à long terme qui allait remplacer Chantiers Canada, un programme de sept ans qui expirera en mars 2014. Comme on s’y attendait, le gouvernement fédéral a promis un nouveau programme, mais assorti de crédits largement inférieurs à ce que réclamaient la Fédération canadienne des municipalités et ses partenaires au sein du Forum sur les infrastructures municipales (dont le SCFP).

La nouvelle subvention canadienne pour l’emploi est l’une des principales mesures mises de l’avant dans le budget fédéral 2013. À compter de mars 2014, elle donnera jusqu’à 15 000 $ par personne pour de la formation de courte durée, dont un maximum de 5 000 $ provenant du gouvernement fédéral, somme que devront apparier les provinces et territoires et les employeurs. Le budget estime que 130 000 personnes se prévaudront de cette mesure lorsque celle-ci sera parfaitement implantée.

Le budget 2013 constitue un pas de plus vers une réduction des transferts fédéraux en santé de l’ordre de 36 milliards de dollars. Il évite aussi les enjeux pressants en matière d’assurance-maladie. Les femmes et les autres groupes demandant l’équité seront les plus touchés, autant à titre de fournisseurs qu’à titre de prestataires. Le gouvernement fédéral doit négocier une nouvelle entente sur la santé qui saura protéger, renforcer et élargir l’assurance-maladie.

« Ce que des millions de Canadiens qui n’ont pas de régime de retraite adéquat voulaient voir dans le budget du gouvernement Harper, c’étaient de vrais changement au Régime de pensions du Canada (RPC) », déclare Danny Cavanagh, président du SCFP-Nouvelle-Écosse, qui réagissait au budget fédéral d’hier.

Le budget fédéral 2013 a de quoi décevoir. Il n’ajoute pas d’argent frais, en fait il réduit même les dépenses pour les années à venir, ce qui signifie qu’il ne propose rien, ou presque, pour faire croître l’économie.

Après tout le boucan du ministre des Finances Jim Flaherty qui disait vouloir investir dans les infrastructures, le budget fédéral prévoit en réalité une réduction des montants disponibles pour les deux prochaines années, dénonce le Syndicat canadien de la fonction publique.

Le 21 mars, à 16 h, le gouvernement fédéral dévoilera son budget annuel. Voici ce que le SCFP aimerait y retrouver

Aujourd’hui, le Centre canadien de politiques alternatives publiait son Alternative budgétaire pour le gouvernement fédéral 2013 : Mieux faire ensemble. Le SCFP appuie fièrement ce projet.

L’écart salarial défavorable aux femmes diminue au Canada, mais lentement. Le salaire horaire moyen des Canadiennes était de 21,85 $ l’an dernier, soit 86 % du salaire horaire moyen versé aux hommes. Cet écart a diminué par rapport au ratio de 82 % qui prévalait il y a 15 ans, mais à ce rythme, il faudra encore 40 à 50 ans pour l’éliminer.

L’Institut Fraser multiplie les rapports s’attaquant à la fonction publique, en occultant les évidences statistiques et en boudant les travaux de recherche antérieurs qui invalident son idéologie.