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La prochaine fois que vous entendrez quelqu’un se plaindre des hausses de salaire, des avantages sociaux et des retraites des employés du secteur public, pensez à les comparer à la rémunération des grands chefs d’entreprise du Canada.

Le 1 juin, près d’un millier d’employés de soutien de l’Université Laval ont cassé la croûte ensemble en manifestant joyeusement. Leur convention collective est arrivée à échéance hier, le 31 mai. Leur syndicat a donc donné le coup d’envoi d’une campagne de mobilisation et d’opinion publique pour favoriser la négociation d’un nouveau contrat de travail.

Le SCFP se joint à deux autres syndicats – les TCA et l’AIMTA – représentant les travailleuses et travailleurs d’Air Canada et signe une déclaration conjointe exigeant que la compagnie aérienne cesse de s’en prendre au régime de retraite de ses employés. Les trois syndicats sont en pleines négociations collectives avec Air Canada. La composante d’Air Canada du SCFP représente plus de 6 800 agents de bord.

Lors d’une manifestation devant l’Assemblée nationale pour améliorer les retraites ce jeudi midi, environs 500 congressistes participant au congrès biennal du SCFP-Québec se sont rassemblés devant l’Assemblée nationale pour réclamer l’amélioration des régimes publics de retraite.

Jack Layton a profité de son premier grand discours public depuis qu’il est devenu chef de l’opposition officielle pour demander aux leaders provinciaux et territoriaux de collaborer avec les néo-démocrates et de faire pression sur le gouvernement Harper pour que soit bonifié le Régime de pensions du Canada.

Les programmes publics de retraite du Canada – Sécurité de la vieillesse (SV) et supplément de revenu garanti (SRG) – ont fait la preuve de leur efficacité. Pour la grande majorité des retraités actuels et futurs au Canada, la conjonction de ces programmes forme une infrastructure fondamentale à un revenu de retraite assuré. Malheureusement, le niveau des prestations de base de ces programmes demeure insuffisant.

Des groupes représentant les employés dans le champ et hors champ du régime de retraite des employés de Regina demandent à leurs employeurs de protéger leur régime au lieu de l’étriper.

Dans le cadre de la campagne La sécurité des retraites pour tous, le Congrès du travail du Canada organise une série d’assemblées de leadership à travers le pays.

Les Canadiens de l’Atlantique croient toujours fermement que la bonification des prestations du RPC est la meilleure façon d’aider les Canadiens à épargner davantage pour leur retraite.

Deux Albertains sur trois veulent que leur gouvernement provincial collabore avec les autres provinces pour hausser les prestations du Régime de pensions du Canada et 77 pour cent d’entre eux croient que la hausse des prestations du RPC devrait être la priorité si l’on veut améliorer la sécurité à la retraite de tous les Canadiens, selon un nouveau sondage rendu public aujourd’hui.