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Les membres de la section locale 79 du Syndicat canadien de la fonction publique ont participé massivement à un vote de grève, accordant plus de poids à leur équipe dans la dernière ligne droite des négociations.

Les travailleuses et travailleurs de bibliothèque de Toronto luttent pour obtenir l’assurance que la Ville ne réduira pas davantage le personnel ni ne fermera de succursales. Rendez-vous aux piquets de grève et montrez votre appui!

Dans une étude publiée aujourd’hui, l’économiste John Loxley, Ph. D., a calculé le coût de l’entente de financement controversée entre le gouvernement de la Saskatchewan et Amicus Health Care Inc. Il conclut que ce mode de financement des établissements de soins de longue durée est onéreux.

Plus de 2 300 employées et employés de la Bibliothèque publique de Toronto ont cessé le travail lorsque les négociateurs du conseil d’administration de la Bibliothèque ont continué de s’en prendre agressivement à la sécurité d’emploi des travailleuses et travailleurs.

Aujourd’hui, des bibliothécaires et des membres de la population ont manifesté en appui aux services de la Bibliothèque de Toronto et en opposition au conseil de bibliothèque qui menace ces services avec ses exigences provocatrices, à quelques jours d’une date butoir dans les négociations.

La Ville de Toronto a ajouté six autres exigences à sa longue liste de concessions dans le cadre des négociations avec la section locale 79 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) au cours du week-end. Le syndicat a répondu en déposant une plainte pour négociations de mauvaise foi contre la Ville à la Commission des relations de travail de l’Ontario.

La section locale 1478 du SCFP a conclu un accord de principe avec Braemore Home de Sydney (N.-É.), au nom des 45 infirmières auxiliaires autorisées qui y travaillent.

Les travailleuses et travailleurs municipaux, membres du SCFP, de la Ville d’Oliver, en Colombie-Britannique, ont ratifié une nouvelle entente de quatre ans avec la municipalité.

Les cols blancs et les cols bleus affiliés au SCFP 458 ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans. La convention collective prévoit aussi des améliorations aux avantages sociaux, une indemnité de chaussures plus généreuse, un engagement de l’employeur à poursuivre la mise en place de modifications à la semaine de travail.

La section locale 227 du SCFP a conclu un accord de principe avec la Commission de l’eau de la région de Halifax (HRWC).