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Pénible revers pour la Ville de Québec et le maire Régis Labeaume, la Commission des relations du travail du Québec (CRT) a tranché. Les 162 mises à pied du 17 avril constituent bel et bien un lockout illégal. La facture pourrait être salée pour l’administration Labeaume. En plus de payer ses avocats externes, la Ville devra dédommager les employés cols bleus qu’elle avait remerciés la semaine dernière.

Le samedi 14 avril, plus de 500 employés des conseils scolaires se sont réunis à Niagara, le temps d’une réunion conjointe d’urgence du secteur 12 du comité de coordination des conseils scolaires ontariens (Ontario School Board Coordinating Committee ou OSBCC).

Les employées et employés d’Ontario au travail de la région de Peel, membres de la section locale 966 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), amorceront leur dernière journée de conciliation le vendredi 27 avril.

La section locale 798 du SCFP sonne l’alerte : de sévères compressions dans les services municipaux affecteront la qualité des services aux résidents de Powell River.

Les employés municipaux de Whitby ont conclu un accord de principe avec leur employeur, en toute fin de journée le vendredi 20 avril. On vient donc d’éviter une grève qui aurait affecté d’importants services publics, selon le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente les 254 cols bleus et cols blancs.

Les 162 mises à pied que la Ville de Québec a signifiées hier aux employés cols bleus sont illégales. C’est l’opinion juridique que vient de recevoir la direction du Syndicat des employés manuels (SCFP 1638) qui n’a pas tardé à déposer une requête en intervention auprès de la CRT.

C’est massivement que les cols bleus ont participé à leur assemblée syndicale et accordé à 98 % un mandat de grève à leur direction syndicale, mandat à être exercé au moment jugé opportun. Neuf cent cinquante-deux employés cols bleus ont participé au vote secret tenu aujourd’hui.

Les employés de première ligne de la municipalité de Highlands East veulent obtenir un contrat de travail équitable et équivalent à ceux qu’ont obtenu leurs collègues dans trois municipalités voisines. C’est ce qu’a déclaré le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente les employés municipaux de Highlands East.

Les travailleurs de la fonderie de Rio Tinto à Alma, au Québec, sont en lock-out depuis des mois. Rio Tinto exige une concession que ne connaissent que trop bien tous les membres syndiqués de toutes les usines de Rio Tinto de la planète : une réduction salariale de 50 %.

Les employés municipaux de Whitby représentés par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont rejeté la dernière proposition « finale » de leur employeur. Cette décision entraîne la possibilité d’une grève ou d’un lock-out dès le samedi 21 avril à 00 h 01.