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L’Association de négociation des services sociaux communautaires a rendu publics aujourd’hui le rapport complet et les changements détaillés aux clauses de l’accord de principe. L’organisation des séances d’information et du vote est en cours et les détails devraient être connus sous peu.

Les pourparlers ont achoppé entre la Pacific National Exhibition et les travailleurs de la section locale 1004 du SCFP. Les près de 4 000 travailleuses et travailleurs affirment qu’ils ne perturberont pas la foire, qui se poursuit jusqu’au 5 septembre.

Le syndicat qui représente les responsables des parcs de véhicules, les superviseurs des transports et les constables spéciaux chez OC Transpo a ratifié une convention collective de quatre ans avec la Ville d’Ottawa.

Une quarantaine d’employés du Bureau du registraire de l’Université de Sherbrooke sont entrés en grève à 8 h 30 ce matin.

Un accord de principe a été conclu pour les 15 000 travailleuses et travailleurs des services sociaux communautaires de la Colombie-Britannique, ce qui a permis d’éviter la grève. Les pourparlers se sont poursuivis pendant le week-end afin d’éviter un arrêt de travail imminent.

Réunis en assemblée générale hier, les cinq cols bleus de la Ville de Témiscaming ont adopté leur nouvelle convention collective à l’unanimité.

Au terme d’une tournée d’assemblées générales et d’une période de vote électronique, les agents de bord d’Air Transat ont accepté à 65 pourcent leur nouvelle convention collective. Le recours possible à des moyens de pression cet été est donc définitivement écarté.

Les représentants syndicaux des cols bleus de Sherbrooke ont exprimé leur satisfaction aujourd’hui quand la Cour supérieure a refusé la requête en sursis de la Ville. Cette requête aurait suspendu l’application de la grève déclenchée dans la nuit de samedi à dimanche, en attendant un jugement sur le fond.

L’Université Queen’s et le SCFP ont convenu de reporter le délai de grève légale ou de lock-out à 12 h 01 le lundi 8 août. Les parties se rencontreront de nouveau les 4 et 5 août.

Les surveillants-sauveteurs et moniteurs des piscines de Longueuil, Boucherville et Saint-Bruno-de-Montarville ont entériné leurs nouvelles conventions collectives. Ils ont accepté massivement des ententes distinctes de dix ans couvrant la période du 1 janvier 2006 au 31 décembre 2015.