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Selon la section locale 1600 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente plus de 400 employés du zoo de Toronto, la direction de cet établissement s’est mise en mode lock-out.

Salariées et clients dans la rue Saint-Hubert, le vendredi 5 avril 2013 – Le plus gros fournisseur de services de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) sur la Rive-Sud cadenasse sa porte, laissant employées et clients dans la rue.

Les membres du SCFP qui travaillent à la Vancouver Art Gallery ont opté pour le mandat de grève par une très forte majorité.

Les représentants syndicaux ont sillonné le pays afin de présenter la première entente de principe à plus de 900 agents de bord Sunwing et le résultat du vote est retentissant : 92 % tranche en faveur de son acceptation.

Une visite de la présidente du SCFP 3966 est venue souligner le 50e jour de lock-out des employés du Quilchena Golf Course affiliés à la section locale 4964 du SCFP. Mme Wilson venait remettre au SCFP 4969 un chèque de 500 $.

Au moment où on souligne le 10e anniversaire de l’épidémie de syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS) à Toronto, les dirigeants de la section locale 416 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) invitent les citoyens à se souvenir des nombreux travailleurs municipaux ordinaires qui sont devenus des héros extraordinaires.

Le budget 2013 constitue un pas de plus vers une réduction des transferts fédéraux en santé de l’ordre de 36 milliards de dollars. Il évite aussi les enjeux pressants en matière d’assurance-maladie. Les femmes et les autres groupes demandant l’équité seront les plus touchés, autant à titre de fournisseurs qu’à titre de prestataires. Le gouvernement fédéral doit négocier une nouvelle entente sur la santé qui saura protéger, renforcer et élargir l’assurance-maladie.

Les employés du refuge A Place Called Home, représentés par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), tentent de négocier de meilleures conditions de travail afin de mieux servir les sans-abris qui y résident et les personnes qui risquent de devenir itinérantes.

Aidez-nous à stopper les compressions dans les services de santé mentale aux enfants de la région de Belleville.

Le syndicat représentant plus de 800 membres du personnel de soutien en éducation du conseil scolaire régional de Halifax (HRSB) tiendra des votes le jeudi 21 mars sur une « offre finale » soumise par leur employeur.