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Plus tôt cette semaine, les 72 membres de la section locale 1 du SCFP ont ratifié une convention collective de quatre ans qui prévoit une augmentation de salaire de deux pour cent chaque année. Bien que l’employeur ait d’abord demandé d’importantes concessions, le comité a réussi à conclure une entente sans perte après trois semaines de négociation. Et cette entente intervient six semaines avant l’expiration de la convention actuelle.

Les dirigeants du SCFP demandent à la ministre de l’Éducation de permettre aux travailleurs des conseils scolaires de négocier leurs conventions collectives au lieu de se voir imposer unilatéralement des ententes après le 31 décembre prochain.

Près de 200 personnes ont bravé le mauvais temps le 18 décembre pour défendre les droits des travailleurs devant le lieu où se tenait un débat dans le cadre de la course à la direction du parti Libéral de l’Ontario. Des enseignants, des travailleurs de soutien de l’éducation et leurs alliés se sont rassemblés pour exprimer leur opposition à la loi 115, une loi qui fait reculer le droit à la libre négociation collective.

« Après 14 mois, Dixon Hall voit encore les gens qui le rendent fiable comme des objets jetables », selon la présidente du SCFP 2497. Le personnel de Dixon Hall a massivement rejeté l’offre finale de la direction par suffrage hier.

Les députés fédéraux débattent le projet de loi C-377 aujourd’hui. Ils se prononceront probablement sur son adoption demain, 12 décembre. Ce projet de loi forcera tous les syndicats et toutes les sections locales à produire des rapports financiers très détaillés qui seront ensuite publiés sur un site Internet public. Or, ce projet de loi enfreint le droit à la vie privée, en plus de gaspiller des tonnes d’argent.

Les syndiqués SCFP du collège North Island ont une nouvelle convention collective. L’entente de quatre ans paraphée hier n’accorde aucune concession et prévoit quatre hausses salariales de 1 pour cent réparties dans les deux dernières années.

Un nouveau sondage mené auprès des résidents de Saskatoon montre qu’ils appuient en très grande majorité les travailleuses de la bibliothèque publique dans leur conflit prolongé avec le conseil. Les 250 travailleuses de bibliothèque, membres de la section locale 2669 du SCFP, sont sans contrat de travail depuis le 1er avril 2010.

La section locale 5050 du SCFP a conclu une entente avec le conseil scolaire régional de Cape Breton-Victoria (Cape Breton-Victoria Regional School Board ou CBVRSB) sur ce qu’on appelle les « enjeux locaux » dans les négociations.

À la veille de l’instauration d’autres changements législatifs en Saskatchewan, les membres du SCFP, rassemblés à Regina la semaine dernière, ont écouté le récit de ce qui est arrivé lorsque le gouverneur de l’État du Wisconsin s’en est pris avec férocité aux syndicats du secteur public.

Plus de 500 travailleurs à l’emploi de la Commission scolaire régionale de Chignecto Central et représenté par le SCFP tiendront un vote de grève le 8 décembre. Voir les dates et locations.