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Les travailleurs municipaux, membres de la section locale 458 du SCFP, ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec le district de Kent en Colombie-Britannique.

Les membres du SCFP 3338-5 qui travaillent pour la Simon Fraser Student Society (SFSS) ont ratifié une nouvelle entente de principe.

Les négociations se poursuivent aujourd’hui afin d’éviter une grève des formateurs employés par Summer Street Industries.

Mercredi le 28 septembre, les membres du comité de négociation du Conseil provincial du soutien scolaire ainsi que leur porte-parole et leur contrepartie patronale ont apposés leurs signatures au bas de la nouvelle convention collective.

Au petit heures du matin du 2 octobre, une entente de principe a été conclue entre le SCFP et le Syndicat canadien du personnel.

Hier, le conciliateur assigné à la négociation des employés municipaux de Saint-Gabriel-de-Rimouski s’est retiré en vue de déposer une recommandation d’ici à la mi-octobre sur les sujets encore en litige.

Pourparlers, la ressource en négociations du SCFP, revient ce mois-ci avec les dernières nouvelles sur les négociations et les avantages sociaux provenant du Service de la recherche du SCFP. Voici ce que vous trouverez dans le dernier numéro : les services de seconde opinion menacent les soins de santé publics, Assurer les avantages sociaux des travailleuses et travailleurs actifs de 65 ans et plus, et les moyens à prendre pour protéger les revenus des travailleuses et travailleurs pendant les situations d’urgence.

Les services de seconde opinion menacent les soins de santé publics. Les sociétés d’assurance vous offrent une seconde opinion pour votre diagnostic, mais vous devez payer. Le Service de la recherche du SCFP explique ces services et les risques potentiels.

Un groupe d’étudiants de SFU ont occupé les bureaux de la Société étudiante de Simon Fraser aujourd’hui pour protester contre le lock-out des travailleuses et travailleurs du SCFP qui dure depuis 79 jours.

Nous en sommes aujourd’hui au 78e jour du lockout de l’Association étudiante de Simon-Fraser. C’est aussi aujourd’hui qu’on a appris que le conseil d’administration de la SFSS a discrètement décidé de doubler la rémunération de ses administrateurs, à même l’argent épargné grâce au lockout.