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Durant la campagne électorale, M. Harper avait promis de soutenir les droits et l’égalité des femmes, ainsi que d’honorer les engagements pris par le Canada lors de la ratification de la CEDAW. Or, avec ce dernier coup porté à Condition féminine Canada, M. Harper fait tout le contraire.

La semaine dernière, le ministre des Finances Jim Flaherty a publié sa Mise à jour économique et financière et son plan économique Avantage Canada. Bien que la plupart des Canadiens tomberaient sans doute endormis avant de terminer ces 165 pages de chiffres, de discours et de promesses fallacieuses, le document doit servir de sonnette d’alarme pour quiconque se préoccupe de l’avenir du pays.

« Le gouvernement de Stephen Harper fait tout pour acheter les votes des Canadiens en promettant plus de baisses d’impôts, qui pourraient à leur tour entraîner d’importantes compressions dans les dépenses », a déclaré Paul Moist.

Toutes les sections locales du SCFP ont reçu un sondage du Groupe de travail national sur les femmes dans le cadre d’un envoi général du SCFP national en octobre.

Les femmes de tout le Canada réagissent aux attaques lancées par le gouvernement Harper contre l’égalité des femmes.

Voici, tiré du Winnipeg Free Press, un excellent article illustrant comment les politiques du gouvernement Harper constituent une attaque en règle contre l’égalité des femmes. Cet article est disponible en anglais seulement.

L’Institut Fraser vient de publier son rapport sur la dette du gouvernement canadien pour 2006, un rapport destiné à alarmer la population au sujet de la dette publique croissante et à promouvoir de sévères compressions dans les dépenses en santé et les dépenses sociales.

Le ministre des Finances Flaherty doit avoir tout un sens de l’humour d’avoir choisi l’Halloween pour faire l’annonce de son programme d’équité fiscale régissant les fiducies de revenus. Cette annonce a suscité suffisamment de crainte dans les marchés pour effacer plus de 20 milliards $ en valeurs au cours de la nuit menant au lendemain matin. Le programme inclut néanmoins quelques bonbons pour les aînés.

Si votre comité syndical ou votre section locale du SCFP mettent en œuvre des changements qui favorisent la participation d’un plus grand nombre de femmes à la vie syndicale, nous voulons le savoir.

Comment la situation des femmes a-t-elle évolué dans notre syndicat au cours des 20 dernières années? En 1985, le SCFP a produit un numéro spécial du bulletin Le Point sur les femmes. Nous avons comparé des données présentées dans ce numéro aux données d’aujourd’hui pour montrer que la situation des femmes au SCFP s’est améliorée et détériorée tout à la fois depuis les deux dernières décennies.