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Le Comité national d’action politique édifie les capacités du SCFP en matière d’action politique dans chaque région, en fournissant des conseils sur la façon de mener des campagnes de lobbying et de mobilisation efficaces dans des dossiers politiques fédéraux, provinciaux et municipaux. Les membres du Comité incitent les membres et le personnel à jouer un rôle actif au NPD et dans des coalitions d’intérêts communs. L’intégration de l’action politique à tous les aspects du travail syndical est l’un des principaux objectifs du Comité.

Dans le Toronto Star de cette semaine, la journaliste Laurie Monsebraaten dresse le portrait de l’un des hommes les plus riches d’Australie. Quel est le secret du succès de l’Australien d’origine canadienne Eddy Groves ? L’article (en anglais seulement)

Un rapport publié dernièrement soutient qu’il est impératif que notre nouveau système pancanadien de services de garde à l’enfance demeure sans but lucratif.

Un avis juridique sur les accords commerciaux fait t0061t de la menace pose0020par les chan0065s prive0073 Mg0061fusion des services de garde 006cenfance privs0020aux tats-Unis en cours OTTAWA Le ministre du Dv0065loppement social, Ken Dryden, doit prc006fniser un modl0065 public et sans but lucratif pour le nouveau systm0065 de services de garde 006cenfance du Canada, sans quoi ce systm0065 court le risque dt0072e v0065ntuellement envahi par le secteur priv.0020Cest lavertissement lanc 0064ans un avis juridique command 0070ar le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

De bons salaires et avantages sociaux stabiliseront le personnel des garderies OTTAWA De bons salaires et de bonnes conditions de travail permettront dempc0068er des travailleuses et travailleurs de garderies forms0020daller offrir leurs compt0065nces 0064autres, a soutenu le prs0069dent national du SCFP, Paul Moist, qui ra0067issait aujourdhui 006ct0075de du march 0064e la main-duvre dans le secteur des services de garde 006cenfance.

Malgr 006ces t0075des ra006cise0073 au cours de la dernir0065 dc0065nnie confirmant l’importance considr0061ble de la petite enfance et des services de garde, c’est du bout des lv0072es seulement que la socit canadienne valorise les d0075catrices et d0075cateurs de la petite enfance. Les conditions de travail et les niveaux de salaire des travailleurs et travailleuses en services de garde (TSG) demeurent trs0020bas.

Depuis nombre d’années, le SCFP a été un chef de file dans la lutte pour un programme national de garderies. Malgré les promesses des nouveaux gouvernements, le Canada n’a toujours pas de stratégie nationale. Quelque 70 pour cent des femmes qui ont de jeunes enfants travaillent à l’extérieur de la maison. Pour nombre de ces familles, le manque de garderies de qualité à prix abordable est une importante source de stress qui fait qu’il est difficile, voire même impossible, d’équilibrer responsabilités professionnelles et responsabilités familiales.

Nous devons mettre au point de nouvelles stratégies de négociation et de syndicalisation pour faire avancer le dossier des garderies

Nous montrerons que les syndicats, loin de jouer un rôle négatif, exercent une influence positive dans les garderies et dans le secteur en général. De plus, lorsque l’on tient compte des avantages pour les travailleuses et travailleurs et des services eux-mêmes, la syndicalisation devient une stratégie importante de recrutement et de conservation du personnel, deux des principaux défis que le secteur doit relever aujourd’hui au Canada.