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Les travailleurs de la section locale 1393 du SCFP, qui fournissent du soutien au recrutement, au financement, aux étudiants et à l’enseignement, ainsi que du soutien technique et informatique à l’Université de Windsor, craignent que les gestes de l’employeur entraînent une perturbation des services, alors que les négociations contractuelles traînent depuis plus d’un an.

Au moment où commence la huitième semaine de lockout pour les membres du personnel de la Simon Fraser Student Society affiliés au SCFP 3338, le président du SCFP-C.-B., Barry O’Neill, annonce un don de 13 000 $ pour aider ces 15 syndiqués sans salaire depuis le 10 juillet.

Dans un rapport publié aujourd’hui, le Centre canadien des politiques alternatives soutient que la hausse des droits de scolarité a des effets négatifs non seulement sur les familles, mais aussi sur l’ensemble de la société ontarienne.

Des centaines de personnes se sont rassemblées à Ottawa pour participer à une veillée aux chandelles en l’honneur des victimes de l’écrasement du vol 6560 de First Air.

L’université Queen’s a conclu un accord de principe avec ses 430 travailleurs de première ligne représentés par le SCFP, évitant du coup un lockout ou une grève qui aurait affecté les activités sur le campus.

L’Université Queen’s et le SCFP ont convenu de reporter le délai de grève légale ou de lock-out à 12 h 01 le lundi 8 août. Les parties se rencontreront de nouveau les 4 et 5 août.

Des membres du SCFP, leurs sympathisants et d’autres membres du personnel de l’Université demandent à la direction de l’Université de « négocier sans intimidation », les deux parties étant sur le point d’amorcer des pourparlers de médiation cruciaux pour obtenir une entente équitable et éviter un possible lock-out ou une grève le 29 juillet.

Mardi, au moment où le lock-out du personnel de l’association étudiante de Simon Fraser, membres de la section locale 3338 du SCFP, entrait dans sa deuxième semaine, Barry O’Neill, président du SCFP-C.-B., et Mark Hancock, secrétaire-trésorier, rencontraient les employés aux piquets de grève pour offrir leur appui et entendre leurs importants témoignages.

Le lock-out du personnel de la «Simon Fraser Student Society», représenté par la section locale 3338 du SCFP, entre dans sa deuxième semaine. Depuis 2 ans, cette section locale tente de conclure une entente équitable pour les 15 employés à temps plein et les cinq étudiants à temps partiel qui offrent du soutien, à travers la SFSS, aux étudiants de l’Université Simon Fraser.

Les membres du SCFP doivent se mobiliser et dire à les étudiants-politiciens de cesser leur lockout idéologique. Lisez comment vous pouvez aider.