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Devant la baisse de l’immigration partout au pays, le SCFP a invité des leaders municipaux à discuter du rôle indispensable que jouent les travailleuses et travailleurs migrants et immigrants dans nos villes et villages.

Le SCFP 2326 et la Ville de Terrebonne ont procédé ce matin à la signature d’une nouvelle convention collective pour les employé(e)s du secteur aquatique, regroupant une soixantaine de sauveteurs-moniteurs et sauveteuses-monitrices ainsi que des préposé(e)s à l’accueil. Cette unité fait partie des trois accréditations que compte le SCFP 2326.

Mercredi et jeudi derniers en assemblées générales, les employés cols blancs de la Ville de Vaudreuil-Dorion, en Montérégie, ont voté à 99 % en faveur d’un mandat de moyens de pression graduels pouvant aller jusqu’à la grève.

La transformation radicale des politiques fédérales en matière d’immigration et d’accueil des réfugié(e)s oblige des millions de personnes migrantes à quitter leur emploi. Ces changements fragilisent les économies locales et le tissu social des villes canadiennes.

Le plus grand syndicat du secteur municipal au Manitoba a dévoilé ses cinq priorités en vue des prochaines élections municipales, et lance dans la foulée une vaste campagne de sensibilisation pour mobiliser la population de Winnipeg autour de sujets clés.

Les membres du SCFP 1632 ont voté en écrasante majorité en faveur de la grève après des mois d’incertitude suivant le refus, par la mairie et le conseil municipal, de ratifier une entente ayant été conclue à la table de négociation.