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Les travailleurs de l’Université Thompson Rivers appartenant au SCFP se sont entendus sur une convention collective provisoire. Selon le comité de négociation qui représente les 700 membres de la section locale 4879 du SCFP, l’entente sans concession prévoit des augmentations de salaires de deux pour cent pour chacune des deux dernières années. Conformément au « mandat net zéro » du gouvernement provincial pour les travailleurs du secteur public, pour 2010 et 2011, il n’y aura aucune hausse de salaires au cours des deux premières années. L’entente durera jusqu’au 1er avril 2014.

Les membres de la section locale 2950 du SCFP employés par l’Université de Colombie-Britannique (UBC) ont ratifié leur nouvelle convention collective. Le résultat du dépouillement effectué cet après-midi donne 90 % des voix en faveur de l’entente de quatre ans.

Partout en Colombie-Britannique, les employés de soutien des universités affiliés au SCFP avaient un message clair à transmettre à leur employeur aujourd’hui : concluons une entente. Ces 12 000 travailleurs ont manifesté après deux ans de négociations sans résultat.

Les membres de la section locale 3338 du SCFP de l’Université Simon Fraser (SFU) tiendront un vote de grève du 25 au 27 septembre. La section locale représente 1 200 travailleuses et travailleurs de soutien sur les trois campus de l’Université.

Le comité de négociation coordonnée des universités de la C.-B. (B.C. Universities Coordinated Bargaining Committee ou UCBC) réplique au dernier assaut du gouvernement provincial contre les emplois dans l’éducation postsecondaire. Les membres de l’UCBC affiliés aux sections locales du SCFP aux universités UBC, UNBC, SFU, UVic, Royal Roads et TRU se sont réunis le 20 août dernier pour débattre des répercussions du projet provincial de transformation de la prestation des services administratifs.

Deux sections locales du SCFP à l’Université de Victoria ont déposé un avis de débrayage de 72 heures. Le SCFP 917 et le SCFP 951 ont remis cet avis à la commission des relations de travail de la C.-B. lundi, après que l’employeur eut refusé de poursuivre la médiation.

La section locale 116 du SCFP a remis un préavis de grève de 72 heures à l’Université de la Colombie-Britannique (UBC) le 6 juin, après l’achoppement des pourparlers.

La section locale 3903 du SCFP, qui représente les aides-enseignantes et aides-enseignants, les adjointes et adjoints à l’enseignement et les chargées et chargés de cours de l’Université York, a conclu un accord de principe avec l’Université.

Les négociateurs de la section locale 3902 du Syndicat canadien de la fonction publique ont conclu un accord de principe avec la partie patronale, soit l’Université de Toronto.

Le jeudi 16 février, plus de 1 000 membres de la communauté de l’Université de Toronto (U de T) se sont rassemblés devant les bureaux du conseil d’administration pour appuyer la section locale 3902 du Syndicat canadien de la fonction publique, qui représente 4 200 travailleuses et travailleurs de l’éducation. En négociation depuis juin 2011, le syndicat et l’administration de l’Université ont été incapables d’en venir à une entente. Une date de grève a été fixée au vendredi 24 février.