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Lorsque les travailleuses et travailleurs hospitaliers de l’Ontario ont décidé de combattre l’ingérence du gouvernement dans le processus d’arbitrage et de faire campagne pour une entente négociée sans concession, une véritable augmentation de salaire et une sécurité d’emploi, elles et ils n’avaient aucune idée que la lutte se poursuivrait la majeure partie de l’année. Mais leur patience, leur souplesse et leur détermination ont finalement porté fruit.

À l’instar de la plupart des entrepri-ses nord-américaines de production et de distribution d’électricité, Hydro-Québec a entrepris d’adapter ses structures et son fonctionnement depuis le milieu des années 1990.

Entre les mains des docteurs d’image, le budget fédéral de 1999 est devenu le « budget de la santé ».

En réponse à la dénonciation publique, dans laquelle le SCFP de l’Alberta a joué un rôle important, Ralph Klein a retiré pour la deuxième fois le projet de loi 37. S’adressant aux médias pour expliquer la raison du retrait du projet de loi, M.

Cela peut sonner comme le jargon des années 1970 mais « on s’organise pour gagner » au SCFP de la C.-B. Dans toute la province et dans chaque secteur, les sections locales se réunissent pour coordonner la négociation.