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La présente note d’information aborde trois problèmes clés dans le budget ontarien de 2003 que les travailleuses et travailleurs d’université trouvent préoccupants. En bout de ligne, le gouvernement de l’Ontario veut : légiférer sur l’évaluation du rendement dans l’ensemble du secteur public ; continuer de sous-financer l’éducation postsecondaire ; enchâsser les intérêts des grandes entreprises dans le programme de prêts et bourses destinés aux étudiantes et étudiants ; annoncer encore une fois de «nouvelles» places pour les étudiantes et les étudiants financées par les partenariats d’infrastructure public-privé ; et négliger les problêmes de surpopulation et de surcharge de travail qui affligent tous les campus universitaires de l’Ontario

» Pourparlers !» , le nouveau bulletin du SCFP sur les négociations. Il n’est pas facile de négocier ces jours-ci - et les choses ne s’améliorent pas ! C’est ici que Pourparlers intervient. Pourparlers vous permettra d’accéder rapidement à l’information dont vous avez besoin pour négocier, en le feuilletant - ou en cliquant sur votre souris. Notre premier numéro porte sur les moyens de riposter aux attaques des employeurs contre nos avantages sociaux, et sur les raisons pour lesquelles les régimes d’épargne-retraite ne sont pas de bons régimes de retraite ! Nous soulignons aussi les gains réalisés en Saskatchewan au chapitre de l’équité salariale et dans le secteur des soins à domicile. Les articles réguliers fourniront une information à jour sur l’IPC et les tendances en matière de règlements salariaux, les percées dans les négociations et de nouvelles clauses sur des enjeux d’actualité.

Le budget fédéral 2003 : Il y a quelques gouttes de plus dans l’océan mais, en fin de compte, la différence est minime.

Au nom des quelque 500 000 membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), nous avons le plaisir de transmettre le prs0065nt mm006fire 006c’occasion de l’Examen de trois ans de l’Entente-cadre sur l’union sociale (ECUS). L’Entente, signe0020en fv0072ier 1999 par les gouvernements fdral, territoriaux et provinciaux (sauf le Qub0065c), devait cre0072 un nouveau cadre pour l’l0061boration de politiques sociales, l’t0061blissement de rg006ces relatives 006ca collaboration entre les gouvernements fdral et provinciaux et l’adoption de principes d’q0075it 0065t de justice dans les programmes sociaux. Elle n006fnce aussi des rg006ces sur le pouvoir de dp0065nser du fdral et engage les signataires 0063oopr0065r, 0072endre des comptes et 0066aire preuve de transparence.

Le gouvernement a c0068ou,0020encore une fois, 0061border les pro0063cupations des Canadiennes et Canadiens et de fournir de vr0069tables solutions aux nombreux problm0065s auxquels nos collectivits0020sont confronte0073. Nous sommes toujours aux prises avec le problm0065 de la pauvret 0064es enfants, le problm0065 des sans-abri, un systm0065 de soins de sant 0061ssig, un manque d’engagement national pour des services de garde d’enfants de qualit,0020les injustices vc0075es par nos communauts0020autochtones, la discrimination envers les immigrantes et immigrants et contre les travailleuses et travailleurs de couleur, les menaces 006eotre environnement, les ing0061lits0020de notre systm0065 d’assurance-chm00610067e, sans compter tout un v0065ntail de besoins sur le plan de la formation professionnelle.

Nous croyons fermement

Les travailleuses et travailleurs des services pour le développement, membres de la section locale 65 du SCFP, à l’emploi de l’Association pour l’intégration communautaire de Fort Frances et de la région (AIC) sont inquiets parce que l’association ne respecte pas son mandat pendant le conflit de travail en cours.

Le règlement intervenu entre le Syndicat canadien de la fonction publique (section locale 2661-FTQ) et l’UQTR marque le début d’une ère nouvelle pour les chargés de cours universitaires.

Renforcé l’assurance-maladie Créé une seule place en garderie Investi dans les projets publics d’approvisionnement en eau et de traitement de l’eau