ActifFiltres Filter options Search Du: Par sujet 2ELGBTQI+ 26 Actions politiques 306 Alphabétisation 9 Assurance-emploi 43 Autochtones 199 Commerce international 125 Conseils scolaires 320 COVID-19 3 Droits des personnes migrantes 12 Économie 382 Éducation syndicale 12 Égalité 62 Emplois précaires 13 Environnement 149 Équité salariale 46 Femmes 288 Intelligence artificielle 13 Justice mondiale 94 L'eau 299 L'éducation postsecondaire 339 L'égalité raciale 83 Les services de santé 874 Logement 10 Municipalités 539 Négociation collective 1758 Personnes handicapées 54 Privatisation 678 Régimes de retraite 208 Santé et sécurité 346 Santé mentale 21 Services de garde 267 Syndicalisation 18 Transport aérien 161 au: Par type de contenu Économie au travail 2 Fiche d’information 10 Guides 7 La Réplique 3 Nouvelles 245 Rapport 1 Ressources 7 Vidéo 1 Par province Alberta 31 Colombie-Britannique 340 Île-du-Prince-Édouard 6 Manitoba 25 Nouveau-Brunswick 40 Nouvelle-Écosse 165 Ontario 649 Québec 180 Saskatchewan 102 Terre-Neuve-et-Labrador 26 Appliquer Tout supprimer Lorsque nous avons lancé notre nouveau site, nous avons supprimé certains de nos anciens contenus. 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Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez également effectuer une recherche dans les archives de notre ancien site web. 1121 - 1130 de 1812 Filtrer Active Filters Résultats de votre recherche le pamphlet Négocier l'égalité Qu’ont en commun les services de garde, l’obligation d’accomodement, la santé et la sécurité, la discrimination, le congé parental, l’équité salariale et la violence ? « Nous avons frappé un mur » Nous devons mettre au point de nouvelles stratégies de négociation et de syndicalisation pour faire avancer le dossier des garderies Le « contrôle des régimes de retraite » : une priorité de négociation Imaginez que vous donniez votre salaire durement gagné à vos employeurs, avec instructions de faire ce qu’ils veulent de l’argent pendant le reste de votre vie professionnelle. Un orage syndical pourrait s’abattre sur le gouvernement du Nouveau-Brunswick Le 3 octobre, les membres de la section locale 1251 ont quitté le travail pour une question de « respect ». Pourparlers Automne 2003 Disponible seulement en PDF Le SCFP fait des progrs0020sur la question des droits des personnes ayant un handicap Les rp006fnses du SCFP 0075n sondage du Congrs0020du travail du Canada (CTC) montre que le syndicat fait d’n006frmes progrs0020dans la promotion des droits des travailleuses et travailleurs qui ont un handicap; mais il reste beaucoup de travail 0066aire Le soutien aux membres en grève Les membres du SCFP sont admissibles aux indemnités de grève de la Caisse nationale de grève et peuvent recevoir des indemnités de grève supplémentaires de leur section locale ou de leur division provinciale. Les membres en grève ou en lock-out peuvent recevoir de la Caisse nationale de grève 200 $ par semaine, à compter du 10e jour dune grève. De plus, le syndicat national assure la couverture de leurs avantages sociaux pendant la durée de la grève. Retour sur le conflit du câble: Le Code canadien du travail doit être modifié Lorsque l’on jette un coup d’œil sur les deux dernières années, la grève de Vidéotron ressort particulièrement – par son ampleur, sa durée (presque un an) et ses répercussions pour le SCFP et le mouvement syndical. Manuel du comité de négociation Le présent manuel a pour but de renseigner quelque peu les nouveaux membres des comités de négociation (ou quiconque est chargé des négociations) sur leurs devoirs. Il leur indique aussi à qui ils peuvent s’adresser pour demander conseil et quels cours des Services à l’éducation du SCFP peuvent les aider à devenir plus efficaces comme membres du comité de négociation. Nouvelles façons de gagner - Négocier la protection contre la privatisation La négociation des clauses de conventions pour prévenir ou limiter la sous-traitance a été notre première ligne de défense. Et nous avons bien réussi sur ce plan. Vous pouvez en voir les résultats dans nos conventions collectives. Les conventions du SCFP incluent habituellement une certaine forme de protection contre la sous-traitance que vous trouverez dans d’autres conventions collectives canadiennes1. Pagination Pagination Précédent First page 1 … Page 113 of 182 Page 109 Page 110 Page 111 Page 112 Page actuelle 113 Page 114 Page 115 Page 116 Page 117 … Last page 182 Suivant Partager cette page
le pamphlet Négocier l'égalité Qu’ont en commun les services de garde, l’obligation d’accomodement, la santé et la sécurité, la discrimination, le congé parental, l’équité salariale et la violence ?
« Nous avons frappé un mur » Nous devons mettre au point de nouvelles stratégies de négociation et de syndicalisation pour faire avancer le dossier des garderies
Le « contrôle des régimes de retraite » : une priorité de négociation Imaginez que vous donniez votre salaire durement gagné à vos employeurs, avec instructions de faire ce qu’ils veulent de l’argent pendant le reste de votre vie professionnelle.
Un orage syndical pourrait s’abattre sur le gouvernement du Nouveau-Brunswick Le 3 octobre, les membres de la section locale 1251 ont quitté le travail pour une question de « respect ».
Le SCFP fait des progrs0020sur la question des droits des personnes ayant un handicap Les rp006fnses du SCFP 0075n sondage du Congrs0020du travail du Canada (CTC) montre que le syndicat fait d’n006frmes progrs0020dans la promotion des droits des travailleuses et travailleurs qui ont un handicap; mais il reste beaucoup de travail 0066aire
Le soutien aux membres en grève Les membres du SCFP sont admissibles aux indemnités de grève de la Caisse nationale de grève et peuvent recevoir des indemnités de grève supplémentaires de leur section locale ou de leur division provinciale. Les membres en grève ou en lock-out peuvent recevoir de la Caisse nationale de grève 200 $ par semaine, à compter du 10e jour dune grève. De plus, le syndicat national assure la couverture de leurs avantages sociaux pendant la durée de la grève.
Retour sur le conflit du câble: Le Code canadien du travail doit être modifié Lorsque l’on jette un coup d’œil sur les deux dernières années, la grève de Vidéotron ressort particulièrement – par son ampleur, sa durée (presque un an) et ses répercussions pour le SCFP et le mouvement syndical.
Manuel du comité de négociation Le présent manuel a pour but de renseigner quelque peu les nouveaux membres des comités de négociation (ou quiconque est chargé des négociations) sur leurs devoirs. Il leur indique aussi à qui ils peuvent s’adresser pour demander conseil et quels cours des Services à l’éducation du SCFP peuvent les aider à devenir plus efficaces comme membres du comité de négociation.
Nouvelles façons de gagner - Négocier la protection contre la privatisation La négociation des clauses de conventions pour prévenir ou limiter la sous-traitance a été notre première ligne de défense. Et nous avons bien réussi sur ce plan. Vous pouvez en voir les résultats dans nos conventions collectives. Les conventions du SCFP incluent habituellement une certaine forme de protection contre la sous-traitance que vous trouverez dans d’autres conventions collectives canadiennes1.
