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La lutte a été longue et souvent amère, mais les travailleuses et travailleurs de soutien scolaire de la division de Wadena en Saskatchewan, membres du SCFP, sont rentrés au travail avec une entente de trois ans et aucune concession.

Malgré la médiation, les négociations dans les services sociaux en Colombie-Britannique ont pris une mauvaise tournure. En effet, lAgence des employeurs des services sociaux communautaires (CSSEA) mène, à léchelle de la province, un vote de lock-out qui doit se terminer dici le 16 janvier.

Nous devons mettre au point de nouvelles stratégies de négociation et de syndicalisation pour faire avancer le dossier des garderies

Imaginez que vous donniez votre salaire durement gagné à vos employeurs, avec instructions de faire ce qu’ils veulent de l’argent pendant le reste de votre vie professionnelle.

À Québec, le Groupe de travail des jeunes du SCFP s’attendait à ce que la résolution portant sur une campagne de « participation, d’information et de communication destinée à rejoindre un plus grand nombre de jeunes » soit solidement appuyée. Mais le débat a montré que les jeunes du syndicat ne partagent pas tous les mêmes priorités.

Le 3 octobre, les membres de la section locale 1251 ont quitté le travail pour une question de « respect ».

Pour beaucoup, le moment le plus touchant du congrs0020a sans doute t le db0061t sur la situation des travailleuses et travailleurs de la sant 0065n Colombie-Britannique et sur la menace que font peser les ententes de faveur sur leurs emplois et leurs salaires

Dans les semaines qui ont suivi mon élection à la présidence nationale un immense honneur doublé dune énorme responsabilité nous avons travaillé à mettre en uvre les priorités stratégiques adoptées au congrès national.

Trois jours en novembre ont radicalement changé la face de la négociation collective et de la représentation des travailleuses et travailleurs du secteur de la santé en Alberta.

Un mot flottait comme un spectre au-dessus du 21e congrès national. Un gros mot qui ne promet rien d’autre que misère et pauvreté aux membres du SCFP et à leurs collectivités partout au Canada. Ce mot est « privatisation » et les membres se sont une fois de plus engagés à s’y opposer avec toute la force du plus grand syndicat du Canada.