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Les agents de sécurité du gouvernement iranien ont brutalisé et écroué une soixantaine de syndicalistes, dans le cadre d’un raid en pleine assemblée annuelle du Comité de coordination de l’aide à la formation d’organisations ouvrières. C’était le 15 juin dernier à Karaj, en Iran. Neuf syndicalistes sont toujours détenus à la prison Rajai Shahr de Karaj.

Lundi dernier, le conseil municipal de Nanaimo a adopté trois résolutions majeures qui font de Nanaimo la quatrième « communauté bleue » en Colombie-Britannique.

Ce matin, le président national du SCFP, Paul Moist, est monté au piquet de grève avec 22 membres de la section locale 4989 à Pembroke. Les employés d’Ontario au travail en sont à leur septième semaine de débrayage. Ils combattent les concessions exigées par leur employeur.

Richard Snow du SCFP 1252 se concentre toujours sur le positif, qu’il aide des patients à se remettre d’un AVC ou qu’il entraîne de jeunes joueurs de baseball. Richard est ergothérapeute à l’hôpital régional Saint John. Depuis cinq ans à ce poste, il a aidé plusieurs victimes d’AVC à sortir du désespoir.

Le premier budget du gouvernement majoritaire d’Harper porte atteinte de plus belle aux travailleurs en préconisant des mesures qui éroderont les salaires, réduiront la protection et affaibliront les pensions. Ces mesures d’austérité acérées freinent la croissance et créent de l’incertitude économique au moment même où l’on aurait besoin de plus d’investissements publics et d’emplois, en particulier pour les jeunes.

Les réductions au financement des soins de santé annoncées dans le budget ontarien 2012 affecteront 85 000 résidents en foyers de soins de longue durée (SLD) et 24 000 personnes âgées fragiles de plus qui attendent un lit de soins infirmiers. C’est ce qu’a soutenu aujourd’hui le personnel en soins directs des SLD dans une conférence de presse tenue à Windsor.

Deux sections locales du SCFP à l’Université de Victoria ont déposé un avis de débrayage de 72 heures. Le SCFP 917 et le SCFP 951 ont remis cet avis à la commission des relations de travail de la C.-B. lundi, après que l’employeur eut refusé de poursuivre la médiation.

Les congrès des divisions sont un élément vital du processus démocratique de notre syndicat. Ils permettent d’établir les priorités de chaque région pour l’année qui vient et de décider de la direction que prendra le SCFP. Voici quelques faits saillants des congrès de chaque région.

Pour Shehnaz Motani, membre du SCFP 2950, la communauté, ce n’est pas qu’un slogan passager ou qu’un concept abstrait. La communauté est au cœur de ce qui la définit et de ce qu’elle fait au quotidien. Elle se voit comme appartenant à plusieurs communautés qui se croisent. Et elle considère qu’elle a la responsabilité de redonner à ces communautés, en plus de ressentir le besoin de contribuer à leur amélioration.

Réunis en assemblée générale syndicale vendredi dernier, près de 400 cols bleus de Laval ont voté à 92 pour cent en faveur de leur nouvelle convention collective. L’entente est d’une durée de presque six ans: elle couvre la période du 1 février 2010 au 31 décembre 2015.