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Voici l’occasion d’approfondir votre compréhension des valeurs syndicales, d’étudier la structure du SCFP, de découvrir comment les syndicats règlent les problèmes et d’acquérir les compétences dont vous avez besoin pour jouer un rôle plus influent dans votre section locale du SCFP.

Si vous êtes déjà déléguée ou délégué, cet atelier vous fournira une information technique et juridique qui vous aidera à être plus efficace. Vous approfondirez vos connaissances sur la procédure de grief, les dommages, l’ancienneté, le droit à l’égalité et toutes les formes de discrimination. Vous participerez à un jeu de rôles d’audition d’arbitrage.

Que fait un délégé syndical du SCFP? Si vous voulez aider les membres du syndicat à résoudre les problèmes de leur milieu de travail, cet atelier d’introduction est pour vous. Vous apprendrez comment remplir un formulaire de grief, traiter avec la direction et aider les membres à améliorer leurs conditions de travail.

La hausse des frais de scolarité inquiète profondément tous les membres du SCFP et leurs familles. Les droits de scolarité sont un obstacle à l’accès des travailleurs et travailleuses à l’éducation postsecondaire. C’est un problème criant pour les milliers de membres du secteur universitaire du SCFP également aux études. C’est par l’augmentation du financement public et de meilleurs programmes de prêts et bourses que les frais de scolarité doivent être réduits et ce, dans la perspective d’abolir complètement ces droits un jour.

Le plus grand syndicat du Canada a levé aujourd’hui la première pelletée de terre de la construction de son nouveau siège social à Ottawa. « Cet édifice ‘vert’ à la fine pointe de la technologie fournira l’espace et l’équipement dont notre personnel a besoin pour servir nos membres, en plus de nous permettre de prévoir notre croissance future », a affirmé Claude Généreux, secrétaire-trésorier national du Syndicat canadien de la fonction publique.

Le SCFP sera l’hôte d’une rencontre nationale des travailleurs d’université à Montréal, du 12 au 14 octobre. Nous sommes très heureux d’accueillir Bruno Julliard parmi nos conférenciers invités. Bruno a été président de l’Union Nationale des Étudiants de France (UNEF). Il a milité dans la lutte contre la loi sur les emplois à deux vitesses que la France a tenté de faire adopter en mars 2006.

Le SCFP félicite ses membres pour leur réaction aux événements tragiques Anne McGrath élue présidente du NPD La section locale 15 du SCFP interpelle la ville de Vancouver à propos d’allégations de discrimination Les travailleurs d’hôpitaux de Nouvelle-Écosse ont le droit de négocier de meilleurs régimes de retraite Les conducteurs d’autobus et le public souffrent des lacunes du transport en commun de Montréal La ville de Delta en Colombie-Britannique lance un programme de surveillance de quartier Les travailleurs des foyers de soins du Nouveau-Brunswick réclament un engagement Le personnel des écoles de Fort McMurray songe à la grève Le SEH souligne le décès de son ancien président, Bill Black

Les dirigeants nationaux du plus grand syndicat au Canada ont joint leur voix à celle des nombreux citoyens de Montréal, du Québec et du Canada qui ont été horrifiés par les événements tragiques qui ont secoué le Collège Dawson de Montréal hier, mercredi 13 septembre 2006.

Ottawa – Le 18 septembre 2006, le Syndicat canadien de la fonction publique procédera à la première pelletée de terre en vue de la construction de son nouveau bureau national situé à l’intersection du chemin Tremblay et du boulevard Saint-Laurent dans l’est d’Ottawa.

En novembre 2000, le SCFP a signé avec le gouvernement de la Saskatchewan une entente de partenariat visant à promouvoir une stratégie de représentativité de la main-d’oeuvre. Autour de 1500 autochtones ont été embauchés depuis la signature des ententes de partenariat. Le taux de participation des autochtones dans le secteur de la santé en Saskatchewan était autrefois de 1 pour cent. Il est maintenant passé à 5 pour cent.