ActifFiltres Filter options Search Du: Par sujet 2ELGBTQI+ 27 Actions politiques 264 Alphabétisation 17 Assurance-emploi 41 Autochtones 201 Commerce international 125 Conseils scolaires 300 COVID-19 3 Droits des personnes migrantes 9 Économie 377 Éducation syndicale 11 Égalité 49 Emplois précaires 6 Environnement 150 Équité salariale 40 Femmes 282 Intelligence artificielle 9 Justice mondiale 100 L'eau 297 L'éducation postsecondaire 340 L'égalité raciale 83 Les services de santé 836 Logement 8 Municipalités 508 Négociation collective 1627 Personnes handicapées 56 Privatisation 671 Régimes de retraite 208 Santé et sécurité 310 Santé mentale 14 Services de garde 257 Syndicalisation 7 Transport aérien 140 au: Par type de contenu 272 1 292 3 Congrès 29 Document d’information 6 Économie au travail 46 Faits saillants du CEN 57 Fiche d’information 111 Guides 66 La Réplique 86 Nouvelles 347 Profils 28 Rapport 12 Rapports du président national 55 Rapports du secrétaire-trésorier national 55 Ressources 58 Vidéo 9 Par province Alberta 316 Colombie-Britannique 1450 Île-du-Prince-Édouard 37 Manitoba 145 Nouveau-Brunswick 143 Nouvelle-Écosse 563 Nunavut 2 Ontario 1786 Québec 398 Saskatchewan 326 Terre-Neuve-et-Labrador 142 Territoires du Nord-Ouest 3 Yukon 1 Appliquer Lorsque nous avons lancé notre nouveau site, nous avons supprimé certains de nos anciens contenus. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez également effectuer une recherche dans les archives de notre ancien site web. Search Du: Par sujet 2ELGBTQI+ 27 Actions politiques 264 Alphabétisation 17 Assurance-emploi 41 Autochtones 201 Commerce international 125 Conseils scolaires 300 COVID-19 3 Droits des personnes migrantes 9 Économie 377 Éducation syndicale 11 Égalité 49 Emplois précaires 6 Environnement 150 Équité salariale 40 Femmes 282 Intelligence artificielle 9 Justice mondiale 100 L'eau 297 L'éducation postsecondaire 340 L'égalité raciale 83 Les services de santé 836 Logement 8 Municipalités 508 Négociation collective 1627 Personnes handicapées 56 Privatisation 671 Régimes de retraite 208 Santé et sécurité 310 Santé mentale 14 Services de garde 257 Syndicalisation 7 Transport aérien 140 au: Par type de contenu 272 1 292 3 Congrès 29 Document d’information 6 Économie au travail 46 Faits saillants du CEN 57 Fiche d’information 111 Guides 66 La Réplique 86 Nouvelles 347 Profils 28 Rapport 12 Rapports du président national 55 Rapports du secrétaire-trésorier national 55 Ressources 58 Vidéo 9 Par province Alberta 316 Colombie-Britannique 1450 Île-du-Prince-Édouard 37 Manitoba 145 Nouveau-Brunswick 143 Nouvelle-Écosse 563 Nunavut 2 Ontario 1786 Québec 398 Saskatchewan 326 Terre-Neuve-et-Labrador 142 Territoires du Nord-Ouest 3 Yukon 1 Appliquer Lorsque nous avons lancé notre nouveau site, nous avons supprimé certains de nos anciens contenus. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez également effectuer une recherche dans les archives de notre ancien site web. 6471 - 6480 de 17563 Filtrer Active Filters Résultats de votre recherche Les points de repère pour les temps d’attente ouvrent la porte à la privatisation Le gouvernement libéral de l’Ontario soutient que les points de repère pour les temps d’attente permettront d’améliorer l’accès aux soins de santé. Un autre monde est possible De Seattle, en 1999, en passant par Québec, en 2001, jusqu’en Argentine et à Hong Kong aujourd’hui, des militants du monde entier luttent contre la mondialisation parce qu’ils croient en un monde meilleur. S'Organiser, automne/hiver 2005-06 Le numéro d’automne/hiver de notre magazine, S’organiser est maintenant disponible. Contacter votre section locale pour obtenir vôtre copie. Votre argent, votre avenir Catherine Louli examine les tenants et les aboutissants de l’un des sujets les plus chauds de l’heure dans le mouvement syndical : votre régime de retraite. Les membres du SCFP aiment leur emploi, d’après un sondage national Neuf membres du SCFP sur dix affirment être satisfaits de leur emploi et la plupart croient que leur collectivité, leur employeur et leurs collègues attachent de la valeur à leur travail. Congrès de 2005 : passion, fierté et pouvoir Ce numéro de S’Organiser rend compte de notre 22e congrès national, tenu à Winnipeg au début d’octobre. Je suis immensément fier de notre syndicat. Quelque 1700 délégués ont débattu d’enjeux, accordé leur soutien à d’autres membres en grève et élaboré les politiques qui guideront le SCFP au cours des deux prochaines années. La Cour suprême rejette l’appel d’Air Canada : La cause des agents de bord en matière d’équité peut aller de l’avant TORONTO - Dans une décision unanime rendue aujourd’hui, la Cour suprême du Canada a rejeté l’appel logé par Air Canada dans une cause d’équité salariale. Ce jugement permettra au syndicat de faire la démonstration que la politique d’Air Canada est discriminatoire envers les agents de bord, un groupe d’employés à prédominance féminine. Les comptes gestion-santé (CGS) Les employeurs soutiennent que les comptes gestion-santé (CGS) permettent de réduire les coûts. Bien que fréquents aux États-Unis, les CGS commencent tout juste à apparaître au Canada. Les firmes de consultation et les compagnies d’assurance canadiennes (souvent des filiales de sociétés américaines) font de plus en plus la promotion de services administratifs pour les CGS auprès des employeurs comme façon de réduire le coût des avantages sociaux. Fiche d’information Les régimes « flexibles » Les régimes d’avantages sociaux flexibles minent les régimes conventionnels. En les qualifiant de « flexibles », on tente de leur donner une meilleure image que celle qu’ils méritent. On les appelle aussi régimes de « cafétéria », de « supermarché » ou « à la carte ». Survol des enjeux La qualité des avantages sociaux des travailleuses et travailleurs a une énorme influence sur leur bien-être. Aux tables de négociation de tout le pays, les avantages sociaux sont attaqués. Aux prises avec d’importantes hausses des coûts de santé, les employeurs exigent des concessions au chapitre des avantages sociaux et, de concert avec les compagnies d’assurance, inventent de nouvelles façons créatives d’affaiblir les régimes d’avantages sociaux. Pagination Pagination Précédent First page 1 … Page 648 of 1757 Page 644 Page 645 Page 646 Page 647 Page actuelle 648 Page 649 Page 650 Page 651 Page 652 … Last page 1757 Suivant Partager cette page
Les points de repère pour les temps d’attente ouvrent la porte à la privatisation Le gouvernement libéral de l’Ontario soutient que les points de repère pour les temps d’attente permettront d’améliorer l’accès aux soins de santé.
Un autre monde est possible De Seattle, en 1999, en passant par Québec, en 2001, jusqu’en Argentine et à Hong Kong aujourd’hui, des militants du monde entier luttent contre la mondialisation parce qu’ils croient en un monde meilleur.
S'Organiser, automne/hiver 2005-06 Le numéro d’automne/hiver de notre magazine, S’organiser est maintenant disponible. Contacter votre section locale pour obtenir vôtre copie.
Votre argent, votre avenir Catherine Louli examine les tenants et les aboutissants de l’un des sujets les plus chauds de l’heure dans le mouvement syndical : votre régime de retraite.
Les membres du SCFP aiment leur emploi, d’après un sondage national Neuf membres du SCFP sur dix affirment être satisfaits de leur emploi et la plupart croient que leur collectivité, leur employeur et leurs collègues attachent de la valeur à leur travail.
Congrès de 2005 : passion, fierté et pouvoir Ce numéro de S’Organiser rend compte de notre 22e congrès national, tenu à Winnipeg au début d’octobre. Je suis immensément fier de notre syndicat. Quelque 1700 délégués ont débattu d’enjeux, accordé leur soutien à d’autres membres en grève et élaboré les politiques qui guideront le SCFP au cours des deux prochaines années.
La Cour suprême rejette l’appel d’Air Canada : La cause des agents de bord en matière d’équité peut aller de l’avant TORONTO - Dans une décision unanime rendue aujourd’hui, la Cour suprême du Canada a rejeté l’appel logé par Air Canada dans une cause d’équité salariale. Ce jugement permettra au syndicat de faire la démonstration que la politique d’Air Canada est discriminatoire envers les agents de bord, un groupe d’employés à prédominance féminine.
Les comptes gestion-santé (CGS) Les employeurs soutiennent que les comptes gestion-santé (CGS) permettent de réduire les coûts. Bien que fréquents aux États-Unis, les CGS commencent tout juste à apparaître au Canada. Les firmes de consultation et les compagnies d’assurance canadiennes (souvent des filiales de sociétés américaines) font de plus en plus la promotion de services administratifs pour les CGS auprès des employeurs comme façon de réduire le coût des avantages sociaux.
Fiche d’information Les régimes « flexibles » Les régimes d’avantages sociaux flexibles minent les régimes conventionnels. En les qualifiant de « flexibles », on tente de leur donner une meilleure image que celle qu’ils méritent. On les appelle aussi régimes de « cafétéria », de « supermarché » ou « à la carte ».
Survol des enjeux La qualité des avantages sociaux des travailleuses et travailleurs a une énorme influence sur leur bien-être. Aux tables de négociation de tout le pays, les avantages sociaux sont attaqués. Aux prises avec d’importantes hausses des coûts de santé, les employeurs exigent des concessions au chapitre des avantages sociaux et, de concert avec les compagnies d’assurance, inventent de nouvelles façons créatives d’affaiblir les régimes d’avantages sociaux.
