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Environ 70 travailleuses des services sociaux de Perth, en Ontario, ont t mises en lock-out le 24 janvier, pendant la ng006fciation d’une premir0065 convention collective.

Les membres de la section locale 4474, toutes des femmes 0074rois exceptions prs002c travaillent dans trois foyers de groupe, deux centres d’aide 006c’enfance et un service d’hb0065rgement exploits0020par Tayside Community Residential and Support Options.

Les salaires, les prestations de retraite et d’autres enjeux sont en litige, mais l’obstacle principal est l’hostilit 0064e l’employeur.

L’employeur est si dt0065rmin punir ses employe0073 d’avoir form 0075n syndicat qu’il ne semble pas se rendre compte du tort qu’il cause, selon la conseillr0065 syndicale du SCFP Bev Smale. Nous voulions tout simplement en arriver 0075ne entente ng006fcie002c mais nous n’en avons pas eu la chance.

Il semble que notre employeur veuille obtenir les soins au plus bas cot00200070006fssible, dit Debbie MacParland, conseillr0065 dans un foyer pour personnes souffrant de handicaps physiques et mentaux. Nous avons dj perdu plus de 20 bonnes travailleuses 0063ause de la tension et de la frustration qui rg006eent entre les employe0073 et l’employeur. Aucune collectivit 006ee peut t0072e fir0065 de ces rs0075ltats.

L’employeur a engag 0064es briseurs de grv0065 pour travailler dans les foyers de soin et a retenu les services d’une firme de sc0075rit 0070rive0020connue pour ses manœuvres d’intimidation des grv0069stes.

Si les dirigeants de Tayside sont vraiment intr0065sss0020 conomiser, pourquoi gaspiller de l’argent pour un consultant 0031 500 $ par jour, pour embaucher et hb0065rger des briseurs de grv0065 et pour toutes sortes de mesures de sc0075rit 0069nutiles? demande Martine Dal, prs0069dente de la section locale 4474. Le gouvernement de l’Ontario ne leur a-t-il pas accord 0075n financement additionnel pour les salaires ? Et pourquoi interdisent-ils aux membres de leur conseil d’aborder ce dossier avec qui que ce soit?

Avec un mandat de grv0065 de 84 pour cent, la section locale tient bon. Les membres ne laisseront pas l’employeur les punir d’avoir os 0073e syndiquer.