Lobjectif le plus important de notre site Web est de donner aux membres du SCFP et 006ca population en gnral de linformation sur notre syndicat et sur le travail quil fait. Nous reconnaissons quen divulguant publiquement le plus dinformation, nous permettons aussi 006eos employeurs davoir accs0020 0062eaucoup dinformation sur notre syndicat et nos activits002e
Certaines personnes croient quil est prfrable pour les employeurs den savoir le moins possible sur notre syndicat. Dun autre ct002c bon nombre de personnes affirment que tous les membres du SCFP profitent du fait que les employeurs savent 0071uel point notre syndicat est actif et que nous avons de lexpertise et des connaissances sur diverses questions.
Nous q0075ilibrons ces perspectives en affichant seulement des documents du domaine public sur le Web. Nos Statuts nationaux entrent dans cette catg006frie. La loi requiert que nous remettions des copies des Statuts aux conseils provinciaux du travail et certaines provinces exigent que nous remettions une copie des Statuts 0071uiconque en fait la demande. Les employeurs reo0069vent des copies de nos Statuts nationaux lorsque nous faisons une demande daccrd0069tation pour des travailleuses et travailleurs. Et nous donnons souvent une copie de nos Statuts nationaux aux travailleuses et travailleurs pendant les campagnes de recrutement.
Nous avons affich 006ces Statuts sur notre site Web parce que de nombreuses demandes nous sont faites 0063et effet. Les demandes proviennent des membres du SCFP, mais elles proviennent g0061lement dautres personnes. Nous avions toujours lhabitude denvoyer des copies papier auparavant, mais pour certaines personnes, il est plus facile de les tlcharger. Et cest certainement moins cot006500750078 pour nous de les fournir en ligne.
Nous ne voulons pas que les employeurs utilisent notre site Web contre nous. Mais nous devons q0075ilibrer les droits des membres dobtenir de linformation par le biais de notre site Web et limportance dinformer le public en gnral contre les risques que les employeurs utilisent linformation contre nous.